{"id":10163,"date":"2023-03-20T16:03:01","date_gmt":"2023-03-20T19:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=10163"},"modified":"2023-03-20T16:05:55","modified_gmt":"2023-03-20T19:05:55","slug":"oracle-abre-postulaciones-a-pasantias-y-capacitaciones-en-programa-con-novedoso-proceso-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/oracle-abre-postulaciones-a-pasantias-y-capacitaciones-en-programa-con-novedoso-proceso-de-seleccion\/","title":{"rendered":"Oracle abre postulaciones a pasant\u00edas y capacitaciones en programa con novedoso proceso de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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Transformando el mundo para empoderar a las personas<\/span><\/h2>\n

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Contenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo<\/h3>\n

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Por cuarto a\u00f1o consecutivo, Oracle abre vacantes en su programa de pasant\u00edas Generaci\u00f3n Oracle (GenO), que <\/span>tiene como objetivo que las empresas conozcan diferentes procesos de reclutamiento<\/b>. En este caso, no se solicita la presentaci\u00f3n de curr\u00edculum vitae y la postulaci\u00f3n es an\u00f3nima, ocultando datos como g\u00e9nero, edad o raza, ya que el gran diferencial para elegir profesionales ser\u00e1 la compatibilidad de los valores de la persona con los de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

La idea de la compa\u00f1\u00eda al implementar este programa, es poder <\/span>disminuir la brecha de g\u00e9nero en organizaciones tecnol\u00f3gicas<\/b>, y dar a conocer distintas maneras de reclutar grandes talentos, priorizando la igualdad de oportunidad y generando una mayor diversidad e inclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El programa GenO tiene tiene 100 vacantes disponibles en Latinoam\u00e9rica<\/b> que est\u00e1n repartidos entre Chile, Brasil, M\u00e9xico, Colombia, Argentina, Per\u00fa y Costa Rica, y las inscripciones se extender\u00e1n hasta el 5 de abril.\u00a0<\/span><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda cree en la diversidad como una poderosa herramienta para la innovaci\u00f3n. En los \u00faltimos 3 a\u00f1os, se pudieron percibir los impactos positivos generados por el programa. \u201cDesde la primera edici\u00f3n <\/span>hemos atra\u00eddo a personas con muchas ganas de aprender y marcar la diferencia, que nos han ense\u00f1ado mucho sobre colaboraci\u00f3n e innovaci\u00f3n<\/b>. Estamos muy orgullosos de que el promedio de selecci\u00f3n de mujeres desde que comenzamos el programa sea un 50% de las vacantes\u201d, indic\u00f3 la l\u00edder de Diversidad e Inclusi\u00f3n, Oracle Latinoam\u00e9rica, Daniele Botaro.\u00a0<\/span><\/p>\n

El prop\u00f3sito del programa es incentivar la formaci\u00f3n de una generaci\u00f3n, destacando la creatividad, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n<\/b>. La pasant\u00eda se puede realizar \u00edntegramente en trabajo remoto, posibilitando la inscripci\u00f3n de candidatos de todo el pa\u00eds, y los estudiantes pueden elegir entre cuatro \u00e1reas de especializaci\u00f3n que mejor se adapten a su perfil: Ventas, Especialista en Soluciones, Consultor\u00eda y Comunicaci\u00f3n y Marketing.<\/span><\/p>\n

Al finalizar la pasant\u00eda, existe la posibilidad de ser contratado por el equivalente a un programa de pr\u00e1cticas, el GenO-Pro, con una duraci\u00f3n de 24 meses.<\/span><\/p>\n

Para participar, solo necesitas estar estudiando en educaci\u00f3n superior y tener suficiente tiempo para completar el programa. El proceso de selecci\u00f3n consta de cinco pasos en total, cuatro de los cuales son an\u00f3nimos. La revelaci\u00f3n de las identidades solo ocurre en la \u00faltima etapa, en la que se conoce a los profesionales de las cuatro \u00e1reas de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Las postulaciones estar\u00e1n abiertas hasta el 5 de abril<\/b> y pueden registrarse en el siguiente link: <\/span>https:\/\/www.oracle.com\/lad\/careers\/generation-oracle\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Oracle Next Education<\/b><\/h2>\n

Pero Oracle no s\u00f3lo apunta a los practicantes, sino que tambi\u00e9n a la formaci\u00f3n de profesionales que no tienen acceso a la educaci\u00f3n superior. Oracle Next Education consiste en la formaci\u00f3n de programadores juniors en front-end o back-end, en solo seis meses de estudio, siendo una gran oportunidad para aquellos que por distintas realidades no tienen el tiempo o dinero de estudiar carreras m\u00e1s largas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los estudiantes que completen el programa tendr\u00e1n la oportunidad de participar en procesos de selecci\u00f3n de vacantes ofrecidas por empresas socias del programa<\/b>, tales como Bayer, ZUP, KPMG, Grupo Protege, Syngenta, NSH Technologies, Syncro, JBQ Global, entre otras, brindando conexi\u00f3n con el mercado laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n

Oracle Next Education abre la inscripci\u00f3n tres veces al a\u00f1o y el 1 de marzo comenz\u00f3 una nueva convocatoria. Para registrarse, el participante debe acceder al <\/span>sitio web oficial del programa<\/span><\/a>, verificar los requisitos previos y completar el formulario en l\u00ednea.<\/span><\/p>\n

Acerca de Oracle<\/b><\/p>\n

Oracle ofrece suites integradas de aplicaciones, as\u00ed como una infraestructura segura y aut\u00f3noma en Oracle Cloud. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre Oracle (NYSE: ORCL), vis\u00edtenos en nuestro sitio web oficial.<\/span><\/p>\n

Marcas registradas<\/b><\/p>\n

Oracle, Java y MySQL son marcas registradas de Oracle Corporation.<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Por Equipo Espacio Mutuo<\/strong><\/p>\n

Mutual de Seguridad<\/em><\/p>\n

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