{"id":11216,"date":"2023-09-11T10:20:15","date_gmt":"2023-09-11T13:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=11216"},"modified":"2023-09-11T10:25:39","modified_gmt":"2023-09-11T13:25:39","slug":"4-tipos-de-amistad-en-el-trabajo-reconocelos-y-sacales-provecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/4-tipos-de-amistad-en-el-trabajo-reconocelos-y-sacales-provecho\/","title":{"rendered":"4 tipos de amistad en el trabajo: recon\u00f3celos y s\u00e1cales provecho"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_margin=\u00bb||-50px||false|false\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb||0px||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_padding=\u00bb11px||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_3,1_3,1_3&#8243; disabled_on=\u00bbon|on|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; 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Aunque esto sea comprensible, la verdad es que no es \u00fatil, sobre todo (y parad\u00f3jicamente), si tus colegas no te caen del todo bien.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><b>TIPOS DE AMISTADES EN EL TRABAJO<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No todas las amistades son iguales: algunas traen m\u00e1s cosas buenas que malas y viceversa. <\/span><b>Identificar qu\u00e9 tipos de amistades te hacen mejor, te permitir\u00e1 tomar decisiones informadas sobre d\u00f3nde invertir tus esfuerzos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El acad\u00e9mico de Schulich School of Business at York University in Canada, Stephen Friedman, en su <\/span><a href=\"https:\/\/greatergood.berkeley.edu\/article\/item\/four_types_of_work_friendship_and_which_one_is_best_for_you\"><span style=\"font-weight: 400;\">art\u00edculo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para Greater Good Magazine, advirti\u00f3, basado en investigaciones sicol\u00f3gicas previas y su propia experiencia, sobre cuatro tipos de amistades en el lugar de trabajo. Estas son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b><\/b> <b>El mejor amigo del lugar de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se trata de una amistad muy estrecha con un colega que se caracteriza por el ejercicio de revelaci\u00f3n personal. Construyen confianza y honestidad y se tienen alta estima. Probablemente se seguir\u00e1n viendo pese a que alguno deje el empleo.<\/span><\/li>\n<li><b> Amigo cercano del trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Son amistades muy cercanas, pero no llegan al nivel del mejor amigo. La mayor\u00eda de las personas que mantienen estas relaciones desean seguir siendo buenos amigos, incluso aunque una de ellas abandona el lugar de trabajo.<\/span><\/li>\n<li><b> Amistoso en el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esta relaci\u00f3n tiene algunas de las cualidades anteriores, pero es menos probable que persista m\u00e1s all\u00e1 del trabajo. Tambi\u00e9n suele haber menos revelaci\u00f3n personal. Es solo el compa\u00f1ero de trabajo, el tipo de persona con la que sales a comer o a tomar un caf\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><b> Conocido del trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se trata de alguien a quien ves con frecuencia en la oficina, pero con quien s\u00f3lo intercambias sonrisas o breves cumplidos.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>BENEFICIOS DE LAS AMISTADES EN EL TRABAJO<\/b><\/h2>\n<p><b>Las amistades en el trabajo nos ayudan a ser m\u00e1s creativos, emp\u00e1ticos y sentirnos m\u00e1s seguros en nuestros empleos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por ejemplo, cuando los empresarios equilibran el liderazgo y la amistad con sus empleados, fomentan la flexibilidad y la humildad que se requieren en los entornos empresariales actuales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elton Mayo, uno de los fundadores de la teor\u00eda organizativa moderna, reconoci\u00f3 que establecer conexiones socioemocionales en el trabajo era crucial para el rendimiento. Sin embargo, <\/span><b>no se trata de solo compartir informaci\u00f3n, se necesita un intercambio emocional, es decir, apertura con los propios sentimientos y preocupaciones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debido a estos intercambios emocionales, las amistades en el lugar de trabajo pueden ser dif\u00edciles. Requieren una inversi\u00f3n de tiempo significativa, as\u00ed como confianza y revelaci\u00f3n, dos factores que pueden ser demasiado exigentes para algunos.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQU\u00c9 TIPO DE RELACIONES VALEN LA PENA?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hacer y mantener amigos en el trabajo es cada vez m\u00e1s importante, sobre todo con la llegada del <\/span><a href=\"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/el-valor-de-vincularse\/oficina-virtual-colegas-humanos-como-mantener-las-conexiones-en-el-espacio-laboral-online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">teletrabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tras la pandemia; <\/span><b>es necesario que los trabajadores se vinculen, sientan que pertenecen a un lugar y que all\u00ed tienen apoyo social y emocional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, las amistades en el trabajo tambi\u00e9n nos benefician profesionalmente. <\/span><b>Est\u00e1 comprobado que aumentan la felicidad, productividad y motivaci\u00f3n de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, aunque en el trabajo es m\u00e1s dif\u00edcil concebir amistad cuya intensidad sea muy alta, <\/span><b>a veces la cercan\u00eda con los colegas puede generar<\/b> <b>agotamiento y roces personales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se manifestar\u00e1n d\u00eda a d\u00eda. Por eso, es fundamental que el mejor amigo y el cercano se enmarquen en l\u00edmites sanos y adecuados a cada persona.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, hay que aceptar que los conocidos del trabajo no aportan demasiadas ventajas. Si quieres sacar el m\u00e1ximo potencial a tu lugar de trabajo, \u00a1anda y comparte un caf\u00e9!<\/span><\/p>\n<h2><b>LA CONVIVENCIA NO ES F\u00c1CIL Y TU SALUD VA PRIMERO<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 pasa si tienes un colega al que realmente no soportas? Adem\u00e1s de sonre\u00edr, puedes tomar la decisi\u00f3n de distanciarte sin da\u00f1ar tu capacidad de rendimiento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero, sin duda <\/span><b>evitar a alguien a quien ves todos los d\u00edas no hace la oficina algo m\u00e1s agradable o atractivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, ser antip\u00e1tico con el resto nunca trae buenos resultados. La consecuencia natural es ir perdiendo compromiso con tu trabajo y perder oportunidades de progreso o peor, tener consecuencias sicol\u00f3gicas importantes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ese sentido, <\/span><b>debes saber que tu salud va primero, y si es necesario, puedes hablar con recursos humanos o buscar otro empleo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>UNA NUEVA PERSPECTIVA<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, si decides mantener una relaci\u00f3n amistosa con un colega que no te cae bien, hay algunas estrategias que pueden ayudarte. <\/span><b>Un buen plan consiste en utilizar un reencuadre positivo para cambiar la forma en que ves el comportamiento de tu colega<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizar <\/span><b>met\u00e1foras <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para cambiar de perspectiva puede ser \u00fatil: una imagen especialmente \u00fatil es comparar a tu colega con una pel\u00edcula o un libro. Cuando ves una pel\u00edcula, aunque te guste, puede haber partes que te desagraden y decides pasarlas por alto. Pero nunca la descartas por completo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicar esto a los compa\u00f1eros puede ayudarte a centrar tu atenci\u00f3n en lo bueno y no en lo malo de tu colega. De todas formas, <\/span><b>es importante recordar que no hay nadie perfecto, ni dentro ni fuera del trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque siempre habr\u00e1 compa\u00f1eros que no te gusten, puede ser alentador saber que, <\/span><b>con un poco de cambio de mentalidad, puedes ayudar a crear un lugar de trabajo mejor para ti y para los que te rodean<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16&#8243; text_font_size=\u00bb13px\u00bb text_line_height=\u00bb0.6em\u00bb custom_margin=\u00bb-15px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb34px|||||\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb\u00bb text_font_size_phone=\u00bb11px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-608 alignnone size-full\" src=\"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Imagen-equipo.png\" alt=\"\" width=\"91\" height=\"88\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Por Equipo Espacio Mutuo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Mutual de Seguridad<\/em><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; transform_scale_linked=\u00bboff\u00bb transform_translate=\u00bb-4px|10px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb custom_padding=\u00bb5px|0px|5px|0px|false|true\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb border_radii=\u00bboff||||\u00bb border_color_all=\u00bb#cde002&#8243; border_width_top=\u00bb1px\u00bb border_color_top=\u00bb#e09900&#8243; border_style_top=\u00bbdotted\u00bb border_width_bottom=\u00bb1px\u00bb border_color_bottom=\u00bb#e09900&#8243; border_style_bottom=\u00bbdotted\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_code admin_label=\u00bbRating Art\u00edculo\u00bb _builder_version=\u00bb4.20.2&#8243; transform_scale=\u00bb110%|110%\u00bb transform_translate=\u00bb424px|5px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<a class=\"typeform-share button\" style=\"display: inline-block; text-decoration: none; background-color: #cde002; color: white; cursor: pointer; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 20px; line-height: 50px; text-align: center; margin: 0; height: 50px; padding: 0px 33px; border-radius: 12px; max-width: 100%; white-space: nowrap; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; font-weight: bold; -webkit-font-smoothing: antialiased; -moz-osx-font-smoothing: grayscale;\" href=\"https:\/\/singularmktg.typeform.com\/to\/COMq1XCs#art=958\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mode=\"drawer_right\" data-hide-headers=\"true\" data-hide-footer=\"true\" data-submit-close-delay=\"2\">Eval\u00faa este art\u00edculo <\/a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https:\/\/embed.typeform.com\/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() <\/script>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb63px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding_tablet=\u00bb\u00bb custom_padding_phone=\u00bb40px||||false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_posts_carousel_agsdcm category_id=\u00bb26&#8243; max_title_characters=\u00bb150&#8243; heading_style=\u00bbcustom\u00bb heading_primary=\u00bb\u00daltimos Art\u00edculos\u00bb heading_sub=\u00bbEmpresas que Cambian\u00bb posts_filter_any=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; header_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#757575&#8243; header_font_size=\u00bb19px\u00bb subheader_text_color=\u00bb#828282&#8243; title_font=\u00bbMontserrat|700|||||||\u00bb title_text_color=\u00bb#acc601&#8243; border_color_all=\u00bb#cde002&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_posts_carousel_agsdcm][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchos creen que esforzarse por hacer amigos en el trabajo no es necesario o que no vale la pena. 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