[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb35px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb0px||5px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Logo-Espacio-Mutuo-02.png\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.3″ width=\u00bb28%\u00bb width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb22%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb4px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.3″ min_height=\u00bb102px\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb20px||||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_padding=\u00bb23px||6px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Categoria-Bienestar-Opinion-experta.png\u00bb title_text=\u00bbCategoria-Bienestar-Opinion-experta\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.3″ width=\u00bb41%\u00bb width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb95%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb15px||1px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb3px||36px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_post_title comments=\u00bboff\u00bb featured_image=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ title_font=\u00bbMontserrat|700|||||||\u00bb title_text_align=\u00bbcenter\u00bb title_text_color=\u00bb#c4d600″ title_font_size=\u00bb54px\u00bb title_line_height=\u00bb1.1em\u00bb meta_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb meta_text_align=\u00bbcenter\u00bb meta_font_size=\u00bb12px\u00bb title_font_size_tablet=\u00bb\u00bb title_font_size_phone=\u00bb30px\u00bb title_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb meta_font_size_tablet=\u00bb\u00bb meta_font_size_phone=\u00bb10px\u00bb meta_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Nota-78-Banner-Felipe-Columna-2-Baja.jpg\u00bb title_text=\u00bbNota 78 – Banner – Felipe Columna 2 Baja\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.3″ custom_padding=\u00bb0px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb||8px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb3_4,1_4″ _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb-15px|auto||auto||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb3_4″ _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
\nSeg\u00fan cifras de la Superintendencia de Seguridad Social al cierre de noviembre de 2023, 287 personas perdieron su vida a causa o con ocasi\u00f3n de su trabajo y cerca de 213 mil personas, tuvieron un accidente laboral, de trayecto o enfermedad profesional<\/strong>. <\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Hemos visto el crecimiento de los accidentes de seguridad vial, la falta de seguridad p\u00fablica que impacta directamente la salud y seguridad de los trabajadores, la irrupci\u00f3n de la Inteligencia Artificial que impactar\u00e1 sin dudas al mundo del trabajo, as\u00ed como la figura del teletrabajo, la Ley Karin, el proyecto de 40 horas y tantos otros cambios que nos llevan a plantearnos si podemos decir entonces, que la seguridad y salud laboral es un problema resuelto en Chile<\/strong>.<\/p>\n
No hay dudas de las virtudes y \u00e9xitos a lo largo de los a\u00f1os del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que ha permitido no s\u00f3lo entregarles protecci\u00f3n (tanto en prestaciones de salud como econ\u00f3micas a todos esos trabajadores y trabajadoras), sino tambi\u00e9n prevenci\u00f3n, lo que se ve reflejado en la importante disminuci\u00f3n de tasas de siniestralidad, pero no podemos quedarnos tranquilos sabiendo que a\u00fan hay trabajadores que salen de sus casas a trabajar y no vuelven<\/strong>, o bien, no vuelven en las mismas condiciones en las que salieron. <\/p>\n
Es as\u00ed que como Mutual de Seguridad<\/strong> llevamos varios a\u00f1os trabajando, con la vista en el futuro del trabajo y actualizando con mirada a largo plazo nuestra oferta de servicios en asesor\u00edas, capacitaciones y servicios a las distintas organizaciones que nos ayuden a prevenir la ocurrencia de los accidentes y enfermedades laborales.<\/p>\n
Ninguna persona quiere sufrir un accidente del trabajo, por lo que creemos que la inversi\u00f3n de nuestros recursos debe ser en prevenci\u00f3n, debe ser enfocada a erradicar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de nuestro pa\u00eds<\/strong>, esto por sobre seguir creciendo en infraestructura de salud para gestionar la ocurrencia de estos eventos no deseados. <\/p>\n
Todo lo anterior, nos llev\u00f3 a avanzar de manera significativa en la asesor\u00eda especializada para aquellos empleadores que tienen colaboradores que prestan sus funciones en formato remoto, a ser l\u00edderes en la protecci\u00f3n a los trabajadores de plataformas digitales con una oferta dise\u00f1ada especialmente quienes est\u00e1n expuestos a los riesgos presentes en las calles del pa\u00eds y, adem\u00e1s, en fortalecer nuestra participaci\u00f3n en la discusi\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas asociadas a los siniestros viales<\/strong>, siniestros que se han transformado hoy en la principal causa de muerte con ocasi\u00f3n del trabajo. <\/p>\n
Durante los \u00faltimos dos a\u00f1os los desaf\u00edos han estado en las enfermedades asociadas a los riesgos psicosociales tales como el estr\u00e9s o la cobertura de los accidentes de trayecto, donde los \u201cportonazos\u201d y \u201cencerronas\u201d, un nuevo tipo de delito que afecta emergentemente a los trabajadores y trabajadoras en el camino hacia su lugar de trabajo o su retorno su hogar. Ejemplos hay de sobra, como una trabajadora que regresa a su domicilio despu\u00e9s de su jornada laboral y es violentamente acuchillada en la v\u00eda p\u00fablica o un transportista cuyo veh\u00edculo es baleado a plena luz del d\u00eda, ambos casos con cobertura del seguro social de la Ley 16.744. Ambos hechos pasaron de ser anecd\u00f3ticos a preocupaciones latentes que hoy tenemos no s\u00f3lo las mutualidades, sino tambi\u00e9n los empleadores y los trabajadores, y es desde aqu\u00ed donde la prevenci\u00f3n de riesgos se amplia y requiere esfuerzos en conjunto con autoridades y organizaciones con las que tradicionalmente no trabaj\u00e1bamos<\/strong>.<\/p>\n
Hoy, los desaf\u00edos est\u00e1n en las agresiones y la violencia. La discusi\u00f3n de la ley Karin y la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT nos han motivado a realizar investigaci\u00f3n y estudios de diversa \u00edndole asociados con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para poder contar con todas las herramientas que nos permitan prevenir, capacitar y, ojal\u00e1 erradicar este tipo de riesgos en el contexto del trabajo. <\/p>\n
Por lo mismo, quiero ser claro, queda mucho por hacer en materias de salud y seguridad en el trabajo, por lo que ratificamos como Mutual de Seguridad<\/strong> nuestro compromiso con la prevenci\u00f3n de accidentes y enfermedades profesionales.<\/p>\n
Creemos que, a pesar de los avances, mientras sigan existiendo trabajadores que mueren o tienen un accidente grave a causa o con ocasi\u00f3n del trabajo, no existe ning\u00fan incentivo para cambiar nuestras prioridades<\/strong>. Como nuestro foco es que todos los trabajadores y trabajadores de Chile vuelvan sanos y seguros a sus casas, o al menos, en las mismas condiciones con la que salieron, es que la apuesta no es crecer en centros de atenci\u00f3n de salud, sino que preferimos apostar en la prevenci\u00f3n y as\u00ed evitar que los trabajadores lleguen ah\u00ed. <\/p>\n
Como ven, a\u00fan hay harto por hacer\u2026<\/strong><\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|700|||||||\u00bb text_font_size=\u00bb20px\u00bb text_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||7px|||\u00bb custom_padding=\u00bb5px|||||\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb47px|||||\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||15px||false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb18px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb21px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Suscr\u00edbete a nuestros newsletters<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n