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\nEn un esfuerzo significativo por mejorar la salud y el bienestar de sus funcionarios y funcionarias, tres instituciones del Estado \u2014 <\/span>la Subsecretar\u00eda del Interior, el Ministerio de Bienes Nacionales y el Servicio de Vivienda y Urbanizaci\u00f3n Metropolitano <\/b>\u2014 decidieron avanzar un paso m\u00e1s all\u00e1 en la prevenci\u00f3n de riesgo tradicional y obtuvieron la certificaci\u00f3n \u00ab<\/span>Elige Bienestar<\/b>\u00bb de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n
El sello \u00abElige Bienestar\u00bb es m\u00e1s que un distintivo, <\/span>representa un compromiso concreto con la promoci\u00f3n de la salud dentro del \u00e1mbito laboral<\/b>. Abarcando \u00e1reas clave como la alimentaci\u00f3n saludable, la actividad f\u00edsica y la gesti\u00f3n del estr\u00e9s, el reconocimiento constata que las organizaciones han tomado medidas sostenidas aportar al bienestar y la calidad de vida de sus trabajadores. En este caso, por aproximadamente un a\u00f1o, estas entidades trabajaron de manera independiente bajo asesor\u00eda del equipo de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> para cumplir con cada uno de los hitos del programa y actividades del plan de trabajo, el cual se construy\u00f3 en base a las necesidades de sus funcionarios.<\/span><\/p>\n
Este logro se enmarca en un contexto nacional alarmante en t\u00e9rminos de salud p\u00fablica. Seg\u00fan datos del Ministerio de Salud, Chile enfrenta una alta prevalencia de factores de riesgo cardiovascular: un cuarto de la poblaci\u00f3n adulta sufre de hipertensi\u00f3n, m\u00e1s del 10% tiene diabetes, uno de cada cuatro chilenos presenta colesterol elevado, y uno de cada tres adultos es fumador. Adem\u00e1s, el 26% de las muertes en el pa\u00eds est\u00e1n relacionadas con enfermedades cardiovasculares.<\/span><\/p>\n
Asimismo, en el \u00e1mbito laboral, estos riesgos pueden verse exacerbados por el estr\u00e9s, la mala alimentaci\u00f3n y la falta de ejercicio, lo que impacta no solo en la salud de los trabajadores, sino tambi\u00e9n en la productividad y en los niveles de ausentismo. <\/span>Conscientes de esta realidad, las tres instituciones decidieron tomar medidas proactivas, comenzando con un diagn\u00f3stico exhaustivo de la salud de cada funcionario<\/b>, que incluy\u00f3 una evaluaci\u00f3n preventiva en terreno para identificar los riesgos cardiovasculares y la aplicaci\u00f3n de una encuesta para identificar los h\u00e1bitos de los funcionarios y oportunidades de mejora.<\/span><\/p>\n
El subsecretario de Bienes Nacionales, Sebasti\u00e1n Vergara, destac\u00f3 \u201chemos recibido esta condecoraci\u00f3n que avala que este ministerio se ha tomado en serio el bienestar de sus funcionarios y funcionarias. Lo hacemos con humildad, pero tambi\u00e9n lo hacemos comprometi\u00e9ndonos a seguir trabajando. Cuando uno hace las cosas con amor, con cari\u00f1o, con compromiso, con seguridad, los funcionarios y funcionarias hacen mejor la pega, y ese es nuestro compromiso\u201d.<\/span><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ministerio-sello-elige-bienestar.jpg\u00bb title_text=\u00bbministerio-sello-elige-bienestar\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb47%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb ul_line_height=\u00bb2.2em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Por su parte, la jefa del departamento de Desarrollo y Gesti\u00f3n de Personas de la Subsecretar\u00eda del Interior, Claudia Hern\u00e1ndez, expres\u00f3 \u201c<\/span>para nosotros sumarnos al programa fue muy relevante, porque nos permite acercarnos a los funcionarios ya no desde la responsabilidad laboral, si no desde lo humano, de la persona como entidad integral, nos aporta en el objetivo de que las personas estemos bien<\/b> y que m\u00e1s all\u00e1 de estar enfocado en las responsabilidades laborales, nos demos el tiempo de enfocarnos en c\u00f3mo trabajamos en pro de nuestra salud, que ese aspecto de nuestra vida no sea postergado\u201d.<\/span><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/portadaeligebienestar.jpg\u00bb title_text=\u00bbportadaeligebienestar\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb ul_line_height=\u00bb2.2em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Finalmente, el director del Serviu Metropolitano, Roberto Acosta, se\u00f1al\u00f3 \u201ceste ha sido un trabajo de pr\u00e1cticamente un a\u00f1o de los equipos de Personal y de todos los profesionales de la l\u00ednea de Gesti\u00f3n de Personas\u201d. A su vez agreg\u00f3 \u201cla idea es que esto vaya en crecimiento, poder contar con los espacios de esparcimiento, ya que son urgentes estos espacios\u201d.<\/span><\/p>\n
Para los funcionarios de las distintas instituciones, el plan dise\u00f1ado y las actividades realizadas no pasaron desapercibidas. Operativos para medir el riesgo cardiovascular, talleres de actividad f\u00edsica, charlas sobre alimentaci\u00f3n saludable, informaci\u00f3n sobre el cuidado de la piel, y concientizaci\u00f3n sobre la salud mental fueron solo algunas de las acciones implementadas, todas valoradas positivamente por los funcionarios de los servicios.<\/span><\/p>\n
Este compromiso con la salud y el bienestar en el lugar de trabajo no solo mejora la calidad de vida de los funcionarios, sino que tambi\u00e9n <\/span>posiciona a estas instituciones como l\u00edderes en la promoci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s saludable y productivo<\/b>, sirviendo como ejemplo a seguir para otras entidades p\u00fablicas y privadas en todo el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n
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