{"id":13806,"date":"2025-02-25T13:26:20","date_gmt":"2025-02-25T16:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=13806"},"modified":"2025-02-25T14:01:50","modified_gmt":"2025-02-25T17:01:50","slug":"de-la-lista-de-verificacion-a-la-cultura-de-prevencion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/ex-ante\/de-la-lista-de-verificacion-a-la-cultura-de-prevencion\/","title":{"rendered":"De la lista de verificaci\u00f3n a la cultura de prevenci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb35px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb0px||5px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/cropped-Logo-Espacio-Mutuo-02.png\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.3&#8243; width=\u00bb28%\u00bb width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb22%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb15px||1px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb3px||36px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_post_title comments=\u00bboff\u00bb featured_image=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; title_font=\u00bbMontserrat|700|||||||\u00bb title_text_align=\u00bbcenter\u00bb title_text_color=\u00bb#c4d600&#8243; title_font_size=\u00bb54px\u00bb title_line_height=\u00bb1.1em\u00bb meta_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb meta_text_align=\u00bbcenter\u00bb meta_font_size=\u00bb12px\u00bb title_font_size_tablet=\u00bb\u00bb title_font_size_phone=\u00bb30px\u00bb title_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb meta_font_size_tablet=\u00bb\u00bb meta_font_size_phone=\u00bb10px\u00bb meta_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/trabajo-ex-ante.jpeg\u00bb title_text=\u00bbtrabajo ex-ante\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; custom_padding=\u00bb0px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb||8px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb-15px|auto||auto||\u00bb custom_padding=\u00bb|60px||73px||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><strong>Por Felipe Bunster<\/strong> | Gerente General de Mutual de Seguridad<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb ul_line_height=\u00bb2.2em\u00bb ol_line_height=\u00bb2.2em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con la llegada de marzo, millones de trabajadores en Chile terminan sus vacaciones y retornan a un entorno laboral que, en los \u00faltimos a\u00f1os, ha estado marcado por importantes cambios regulatorios, como la Ley de Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Familiar y Laboral (Ley 21.645) y la Ley Karin (21.643), que sanciona el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Por ello, frente a este escenario, me gustar\u00eda invitarlos a reflexionar: <\/span><b>\u00bfEstamos trabajando solo para cumplir con la normativa y evitar fiscalizaciones, o buscamos construir espacios donde la salud y la seguridad sean un compromiso real y cotidiano en nuestros equipos?<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En <\/span><b>Mutual de Seguridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como parte del sistema de la Seguridad Social, creemos que esta reflexi\u00f3n es fundamental. Y en ese sentido, nuestra respuesta es clara: <\/span><b>la prevenci\u00f3n no es solo una exigencia normativa, sino una convicci\u00f3n que debe estar profundamente arraigada en la cultura de cada organizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Como he se\u00f1alado en m\u00faltiples ocasiones, nadie quiere sufrir un accidente laboral, verse involucrado en uno o presenciar c\u00f3mo un compa\u00f1ero enfrenta una enfermedad profesional. Todos los accidentes son evitables y no deseables, por lo que la prevenci\u00f3n no puede reducirse a un tr\u00e1mite, sino que debe ocupar un lugar central en nuestra gesti\u00f3n diaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestra labor como administradores del Seguro Social de Accidentes y Enfermedades Profesionales es clara: prevenir, educar y adaptarnos a los nuevos desaf\u00edos del mercado laboral. <\/span><b>Una verdadera cultura de seguridad, donde la prevenci\u00f3n juega un papel protag\u00f3nico, no puede estar fundada en una gesti\u00f3n en la cual nos limitamos a marcar en una lista, a llenar formularios, firmar documentos sin leerlos, a completar capacitaciones con el s\u00f3lo prop\u00f3sito de cumplir con requisitos que se nos exigen para una certificaci\u00f3n o norma<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es m\u00e1s, estos actos son peligrosos porque pueden generan una falsa sensaci\u00f3n de cumplimiento que, lejos de protegernos, ponen en riesgo nuestra seguridad y salud laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La prevenci\u00f3n no debe ser vista como una obligaci\u00f3n punitiva, quedarse en el papel, ni limitarse a pol\u00edticas de cumplimiento, sino ir al esp\u00edritu por el cual fueron concebidas, ya que, de lo contrario, se transforman en manuales o pol\u00edticas de escritorio que solo se vuelven en un mero tr\u00e1mite administrativo y pierden de foco lo m\u00e1s importante, la protecci\u00f3n de las personas.\u00a0 Por tanto, debe vivirse d\u00eda a d\u00eda como un acto de cuidado, un compromiso \u00e9tico y humano que trasciende cualquier reglamento, es decir, como un compromiso genuino con la seguridad y salud laboral de cada persona trabajadora del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por este motivo, la invitaci\u00f3n es a apoyarse en <\/span><b>Mutual de Seguridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y las mutualidades, es ah\u00ed donde nuestro rol asesor y el valor del sistema trasciende y se materializa con programas de acompa\u00f1amiento, asesor\u00edas especializadas, capacitaciones y herramientas de adaptaci\u00f3n a los nuevos desaf\u00edos del mundo del trabajo, tal como lo hemos hecho recientemente con el lanzamiento del minisitio del DS N\u00b044, herramienta que busca integrar la seguridad en la gesti\u00f3n diaria, de forma activa y consciente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, en este nuevo a\u00f1o laboral, no nos perdamos. <\/span><b>Trabajemos juntos por una cultura de prevenci\u00f3n genuina y comprometida<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Que cada acci\u00f3n est\u00e9 orientada a crear ambientes de trabajo seguros y saludables, donde todos podamos desarrollarnos plenamente y regresar sanos y salvos a nuestros hogares.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16&#8243; text_font=\u00bb|700|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#606060&#8243; text_font_size=\u00bb17px\u00bb text_letter_spacing=\u00bb2px\u00bb custom_margin=\u00bb||15px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00bfQUIERES ACCEDER A M\u00c1S ART\u00cdCULOS COMO \u00c9STE?<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/ex-ante\/\u00bb button_text=\u00bbSUSCR\u00cdBETE AQU\u00cd\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; 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