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\nA trav\u00e9s de simuladores, realidad virtual, plataformas interactivas y otras herramientas innovadoras, el Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos de Mutual de Seguridad ha logrado replicar escenarios reales con un alto grado de precisi\u00f3n, permitiendo a los trabajadores adquirir competencias preventivas en entornos controlados y seguros.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
Seg\u00fan cifras de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), en 2024 se registraron 1.439 accidentes del trabajo clasificados como graves, es decir que provocan lesiones significativas como amputaciones, fracturas de huesos largos, traumatismos craneoencef\u00e1licos, o quemaduras graves; que requiera maniobras de rescate o reanimaci\u00f3n, que implique una ca\u00edda de m\u00e1s de 1.8 metros, que afecte a un n\u00famero considerable de trabajadores interrumpiendo el desarrollo normal de la faena o que ocurra en condiciones hiperb\u00e1ricas. A esto se suman 154 accidentes con resultado de muerte (ACRM) en el \u00e1mbito laboral, sin considerar los accidentes de trayecto. <\/span>Estos eventos, muchas veces evitables, evidencian la urgencia de fortalecer la prevenci\u00f3n en las distintas organizaciones mediante herramientas efectivas de capacitaci\u00f3n<\/b>.<\/span><\/p>\n
En este contexto, y en l\u00ednea con la estrategia \u201cVisi\u00f3n Zero\u201d, cuyo objetivo es alcanzar un futuro seguro y sostenible, libre de accidentes graves, fatales y enfermedades profesionales, <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> opera el <\/span>Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos<\/b>, centro especializado que busca entregar a los trabajadores competencias preventivas en riesgos cr\u00edticos mediante el uso de tecnolog\u00edas innovadoras y entrenamientos pr\u00e1cticos en entornos controlados.<\/span><\/p>\n
Desde sus inicios, <\/span>el centro ha capacitado a m\u00e1s de 70.000 trabajadores a trav\u00e9s de sus distintos proyectos y modalidades<\/b>. Una parte importante de este impacto ha sido posible gracias a la red de unidades m\u00f3viles del centro, que han permitido llevar el entrenamiento en terreno a distintas regiones del pa\u00eds. M\u00e1s de 20.000 trabajadores han sido capacitados fuera de Santiago, lo que responde al objetivo de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> de descentralizar la formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos cr\u00edticos y acercar el conocimiento pr\u00e1ctico a zonas donde el acceso suele ser m\u00e1s limitado.\u00a0<\/span><\/p>\n
Las capacitaciones que se realizan en el centro especializado est\u00e1n orientadas principalmente a trabajadores provenientes de los rubros de la construcci\u00f3n, el transporte, la miner\u00eda, la energ\u00eda, las telecomunicaciones, la educaci\u00f3n y organismos del Estado.<\/span><\/p>\n
INNOVACI\u00d3N AL SERVICIO DE LA PREVENCI\u00d3N<\/b><\/h2>\n
En 2014, <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> realiz\u00f3 una revisi\u00f3n exhaustiva de estudios y documentos tanto nacionales como internacionales para identificar las principales causas de accidentes graves y fatales en los lugares de trabajo. Esta investigaci\u00f3n permiti\u00f3 establecer una lista de riesgos cr\u00edticos recurrentes, entre los que se encuentran el tr\u00e1nsito de veh\u00edculos y maquinaria pesada, el trabajo en altura, las excavaciones, los riesgos el\u00e9ctricos, los espacios confinados y el izaje de cargas.\u00a0<\/span><\/p>\n
En este contexto, el Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos <\/span>tiene como prop\u00f3sito preparar a los trabajadores para enfrentar estos escenarios con conocimiento, criterio y pr\u00e1ctica<\/b>, y para lograrlo la tecnolog\u00eda cumple un papel protag\u00f3nico.<\/span><\/p>\n
\u201cEsta juega un papel crucial en la entrega de competencias preventivas en riesgos cr\u00edticos, ofreciendo herramientas innovadoras que mejoran la prevenci\u00f3n de riesgos y la eficiencia de la capacitaci\u00f3n.\u201d Comenta Mario Miranda, subgerente de capacitaciones del Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos.<\/span><\/p>\n
Uno de los principales avances tecnol\u00f3gicos aplicados es la realidad virtual (VR), que permite recrear entornos laborales peligrosos con alto nivel de realismo, sin exponer al trabajador a un peligro real. Adem\u00e1s, los trabajadores pueden practicar tantas veces como sea necesario hasta dominar las habilidades requeridas, sin temor a cometer errores costosos o peligrosos.\u00a0<\/span><\/p>\n
A esta herramienta se le suman otras como las plataformas de capacitaci\u00f3n en l\u00ednea, que entrega flexibilidad y acceso a contenidos preventivos desde cualquier parte del pa\u00eds. Pero sin duda, uno de los recursos m\u00e1s destacados del centro son los simuladores de alta gama, que integran visi\u00f3n panor\u00e1mica de 180\u00b0, plataformas de movimiento y, en algunos modelos, realidad virtual (VR) para lograr recrear m\u00e1s de 3.000 escenarios combinables, desde fallas mec\u00e1nicas hasta condiciones clim\u00e1ticas extremas o emergencias viales<\/span><\/p>\n
Miranda, enfatiza que \u201cla naturaleza interactiva y din\u00e1mica incrementa el compromiso del trabajador, promoviendo una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la seguridad.\u201d<\/span><\/p>\n
LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL<\/b><\/h2>\n
Aunque el uso de tecnolog\u00edas y capacitaciones constantes son herramientas potentes, <\/span>la cultura de seguridad juega un rol fundamental en la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y enfermedades profesionales<\/b>. Esta no solo influye en los comportamientos individuales, sino que transforma el modo en que las organizaciones comprenden, valoran y gestionan la seguridad.<\/span><\/p>\n
Como se\u00f1ala Mario Miranda, Subgerente de Gesti\u00f3n del Conocimiento del Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos. \u201csi bien la gesti\u00f3n del conocimiento practico es muy importante, es parte de un contexto organizacional que aporta para que los accidentes del trabajo disminuyan.\u201d En breves palabras, una cultura preventiva bien integrada permite cambiar las conductas de las personas y generar contextos laborales m\u00e1s seguros y sostenibles.<\/span><\/p>\n
Y para aquellas organizaciones que a\u00fan no priorizan la capacitaci\u00f3n en riesgos cr\u00edticos dentro de sus planes formativos, el llamado es claro: <\/span>\u201cHoy m\u00e1s que nunca contamos con la oportunidad de avanzar en el mejoramiento de los contextos laborales\u201d<\/b> dice Mario Miranda. Y el Centro de Entrenamiento en Riesgos Cr\u00edticos ofrece una propuesta innovadora para el aprendizaje pr\u00e1ctico del control de riesgos cr\u00edticos, reforzando el compromiso de mutual con la meta de cero accidentes en Chile.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n
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