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\nEl cambio clim\u00e1tico dej\u00f3 de ser una amenaza futura para convertirse en una realidad que est\u00e1 redefiniendo las condiciones de trabajo y la operaci\u00f3n de las empresas en Chile. <\/span>Olas de calor, incendios forestales, lluvias intensas y fuertes vientos ya no solo afectan el medioambiente, sino que impactan directamente en la salud, la seguridad y la productividad de los trabajadores<\/b>, y ponen a prueba la capacidad de adaptaci\u00f3n de las organizaciones.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n
Cristi\u00e1n Ram\u00edrez, consultor senior de gesti\u00f3n de riesgos de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b>, explic\u00f3 que la relaci\u00f3n entre clima y mundo laboral se manifiesta en dos dimensiones clave: los fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos y la adaptaci\u00f3n a una econom\u00eda m\u00e1s sostenible. \u201cAmbos requieren que empresas y trabajadores tomen conciencia y desarrollen estrategias proactivas para anticiparse, prevenir da\u00f1os y aprovechar oportunidades emergentes\u201d, coment\u00f3 en entrevista con SoyTV.<\/span><\/p>\n
Entre los riesgos \u201cinmediatos\u201d, las altas temperaturas son los eventos de mayor impacto. Cuando superan los 35\u00b0C, las personas con patolog\u00edas circulatorias y card\u00edacas se ven especialmente afectadas, y al llegar a los 38\u00b0C, las consultas m\u00e9dicas aumentan de manera explosiva. <\/span>El golpe de calor, si no se trata de inmediato, puede resultar mortal, ya que el cuerpo pierde la capacidad de regular la temperatura<\/b>. \u201cEste impacto no es solo f\u00edsico: la anticipaci\u00f3n de veranos m\u00e1s c\u00e1lidos y fen\u00f3menos extremos tambi\u00e9n genera un aumento de la ansiedad y la tensi\u00f3n emocional, particularmente en quienes ya presentan enfermedades preexistentes\u201d, sostuvo.<\/span><\/p>\n
En ese contexto, actividades al aire libre, como la construcci\u00f3n, la agricultura y el transporte, son especialmente vulnerables, pero adem\u00e1s se estima que <\/span>hasta un 70% de las labores podr\u00edan verse afectadas si no cuentan con climatizaci\u00f3n adecuada en interiores<\/b>. \u201cEsta realidad obliga a revisar y actualizar los protocolos de prevenci\u00f3n de riesgos. Lo que antes era una evacuaci\u00f3n al exterior en caso de emergencia como un terremoto, hoy podr\u00eda ser m\u00e1s seguro dentro de un espacio cerrado, dependiendo de las condiciones de viento, temperatura y radiaci\u00f3n solar en lo relacionado con el clima\u201d, explic\u00f3 el asesor.<\/span><\/p>\n
Desde esa perspectiva, enfatiz\u00f3 que \u201cla cultura de seguridad debe evolucionar, incorporando la prevenci\u00f3n del riesgo clim\u00e1tico como parte central de la estrategia empresarial, desde los supervisores hasta la alta direcci\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n
Pero m\u00e1s all\u00e1 de los impactos inmediatos, el cambio clim\u00e1tico tambi\u00e9n representa un riesgo estrat\u00e9gico que las empresas no pueden ignorar. A tal punto que \u2013por ejemplo- la Comisi\u00f3n para el Mercado Financiero (CMF) exige a las grandes compa\u00f1\u00edas informar c\u00f3mo gestionan este riesgo en sus reportes de sostenibilidad. \u201cIgnorar estas exigencias puede traducirse en p\u00e9rdida de competitividad o incluso interrupci\u00f3n de operaciones, afectando la continuidad de servicios esenciales\u201d, remarc\u00f3 Ram\u00edrez.<\/span><\/p>\n
ROL ACTIVO<\/b><\/h2>\n
Lo cierto es que <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> ha asumido un rol activo frente a los riesgos que el cambio clim\u00e1tico impone en el mundo laboral, incorporando estas variables en sus procesos de diagn\u00f3stico y evaluaci\u00f3n. De hecho, <\/span>la instituci\u00f3n analiza los peligros derivados de fen\u00f3menos extremos, incendios forestales y olas de calor, utilizando incluso experiencias internacionales<\/b>.<\/span><\/p>\n
Seg\u00fan el consultor en gesti\u00f3n de riesgos, <\/span>la clave est\u00e1 en combinar mitigaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n<\/b>. En t\u00e9rminos de mitigaci\u00f3n, las empresas pueden contribuir a reducir su impacto ambiental disminuyendo emisiones y optimizando el uso de recursos como agua y energ\u00eda. En tanto, la integraci\u00f3n de energ\u00edas renovables no convencionales y pr\u00e1cticas m\u00e1s eficientes, permiten no solo reducir riesgos futuros, sino tambi\u00e9n generar ahorros operacionales y promover sostenibilidad.<\/span><\/p>\n
En lo que respecta a la adaptaci\u00f3n, <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> recomienda acciones concretas y pr\u00e1cticas que protejan tanto a los trabajadores como a la continuidad de las operaciones. <\/span>Ajustar los horarios laborales para evitar las horas de mayor calor, aumentar los puntos de hidrataci\u00f3n y fomentar dietas saludables<\/b> son medidas que pueden marcar la diferencia durante olas de calor intensas.\u00a0<\/span><\/p>\n
Asimismo, el uso de vestimenta adecuada, transpirable y con protecci\u00f3n contra radiaci\u00f3n UV, junto con la capacitaci\u00f3n de supervisores y equipos para interpretar alertas meteorol\u00f3gicas, ayuda a anticiparse y responder a los riesgos de manera efectiva.<\/span><\/p>\n
CULTURA DE SEGURIDAD<\/b><\/h2>\n
Ram\u00edrez enfatiz\u00f3 adem\u00e1s que la prevenci\u00f3n debe integrarse en la cultura de seguridad de las organizaciones. \u201cNo se trata \u00fanicamente de protocolos formales, sino de generar conciencia en todos los niveles: desde la alta direcci\u00f3n hasta cada trabajador individual Aprender de la historia y de comunidades que ya han desarrollado soluciones adaptadas a su entorno es fundamental para fomentar resiliencia, preparaci\u00f3n y capacidad de respuesta ante los desaf\u00edos que impone el cambio clim\u00e1tico\u201d, concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n
Para el asesor de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b>, \u201cel cambio clim\u00e1tico implica riesgos, pero tambi\u00e9n ofrece oportunidades si se aborda con estrategia y preparaci\u00f3n\u201d, destacando que la clave est\u00e1 en transformar la amenaza en aprendizaje y acci\u00f3n concreta, asegurando entornos de trabajo m\u00e1s seguros y sostenibles.<\/span><\/p>\n
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