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\nEn el mundo empresarial, la sostenibilidad ha dejado de ser solo una obligaci\u00f3n \u00e9tica para convertirse en un pilar estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n de riesgos y en la competitividad de las compa\u00f1\u00edas.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
De forma natural vemos como cada vez m\u00e1s organizaciones \u2014desde la banca y la miner\u00eda hasta la industria alimentaria, energ\u00e9tica y del retail\u2014 est\u00e1n redefiniendo su prop\u00f3sito y avanzando hacia modelos m\u00e1s resilientes, innovadores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).<\/span><\/p>\n
Un caso particular es el de la seguridad social, que m\u00e1s que una industria, se trata de un sistema de protecci\u00f3n social. Si bien la relaci\u00f3n con la sostenibilidad no parece tan evidente, desde Mutual de Seguridad<\/strong> aseguran que esa conexi\u00f3n es natural y parte de su identidad. Como administradora del Seguro Social de Accidentes y Enfermedades Profesionales, la instituci\u00f3n ha construido en m\u00e1s de seis d\u00e9cadas una trayectoria marcada por el acompa\u00f1amiento a las empresas en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y en la protecci\u00f3n de los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n
Hoy, ese sello cobra a\u00fan m\u00e1s fuerza en un contexto en el que la sostenibilidad no se entiende \u00fanicamente desde lo ambiental o financiero, sino tambi\u00e9n desde su capacidad de generar un impacto real y tangible en la vida de las personas<\/strong>. Su misi\u00f3n de cuidar la salud y seguridad de los trabajadores no solo evita accidentes, sino que se convierte en un verdadero motor de desarrollo social y empresarial. En un pa\u00eds donde las cifras de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales siguen marcando la realidad de miles de trabajadores, el enfoque preventivo de Mutual de Seguridad<\/strong> se inserta directamente en el coraz\u00f3n del pilar \u201cSocial\u201d de los criterios ESG.<\/span><\/p>\n
\u00a0\u201cLa sostenibilidad se entiende muchas veces solo desde la mirada ambiental, pero nosotros creemos firmemente que tambi\u00e9n hay que poner a las personas al centro. Nuestro compromiso es con la seguridad y salud laboral, con la calidad de vida de quienes trabajan, y esa ha sido nuestra misi\u00f3n desde siempre\u201d, afirma Mariana Alc\u00e9rreca, gerente de Asuntos Corporativos de Mutual de Seguridad<\/strong>.<\/span><\/p>\n
Este prop\u00f3sito social no s\u00f3lo se hace presente en el trabajo preventivo y en los esfuerzos para que cada trabajador protegido pueda volver sano a su hogar, o incluso, recuperarse e integrarse de manera exitosa a su trabajo luego de un accidente laboral, se refleja en distintas iniciativas que la organizaci\u00f3n ha implementado y fortalecido en los \u00faltimos a\u00f1os para favorecer entornos laborales m\u00e1s seguros y saludables. Programas como Elige Bienestar, que promueve estilos de vida saludables en los lugares de trabajo; la incorporaci\u00f3n de modelos de bienestar mental y psicosocial, clave en el marco de la Ley Karin; permiten mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus ambientes laborales<\/strong>.<\/span><\/p>\n
La mirada est\u00e1 puesta no solo en responder a las exigencias normativas, sino en ir m\u00e1s all\u00e1: crear una cultura preventiva y de bienestar compartido entre empleadores y trabajadores. \u201cCada vez que una persona vuelve a casa sana y salva despu\u00e9s de su jornada laboral, se cumple nuestro prop\u00f3sito. Ese es el verdadero valor social que entregamos: proteger vidas, cuidar familias y contribuir a un desarrollo sostenible que ponga en el centro a los trabajadores<\/strong>, que son el motor de cualquier organizaci\u00f3n\u201d, culmina Alc\u00e9rreca.<\/span><\/p>\n
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