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\nEl avance del cambio clim\u00e1tico est\u00e1 redefiniendo los riesgos a los que se enfrentan hoy las personas en sus espacios de trabajo<\/b>, obligando a las organizaciones a anticiparse a escenarios cada vez m\u00e1s complejos.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n
Bajo ese contexto se desarroll\u00f3 el encuentro \u201cCambio Clim\u00e1tico y riesgos emergentes: \u00bfCu\u00e1les son y c\u00f3mo prevenirlos?\u201d, instancia en la que Cristi\u00e1n Ram\u00edrez, consultor senior en Gesti\u00f3n del Riesgo de Desastres, y \u00d3scar Mu\u00f1oz, subgerente de Desarrollo Preventivo -ambos de <\/span>Mutual de Seguridad<\/b>– abordaron c\u00f3mo los fen\u00f3menos clim\u00e1ticos extremos y las transformaciones del entorno productivo est\u00e1n dando origen a nuevos desaf\u00edos en materia de seguridad y salud laboral.<\/span><\/p>\n
Cristi\u00e1n Ram\u00edrez enfatiz\u00f3 que <\/span>el cambio clim\u00e1tico no es una proyecci\u00f3n futura<\/b>, sino una realidad que exige redise\u00f1ar la forma en que se desarrolla el trabajo. A su juicio, Chile es un pa\u00eds particularmente fr\u00e1gil en este escenario, cumpliendo con siete de los nueve criterios de vulnerabilidad establecidos por las Naciones Unidas.\u00a0<\/span><\/p>\n
Bajo esa perspectiva, su diagn\u00f3stico es claro: \u201c<\/span>nos enfrentamos a las temperaturas m\u00e1s altas de la historia documentada, lo que obliga a las empresas a construir resiliencia organizacional<\/b> para adaptarse a fen\u00f3menos extremos como olas de calor e incendios forestales\u201d.<\/span><\/p>\n
Ram\u00edrez enfatiza que la gesti\u00f3n de estos riesgos emergentes \u2014definidos como aquellos que surgen de cambios tecnol\u00f3gicos, ambientales o sociales\u2014 debe nacer desde la alta direcci\u00f3n. \u00abEl riesgo clim\u00e1tico lleg\u00f3 para quedarse\u00bb, afirma, sugiriendo que <\/span>la gobernanza del riesgo debe ser estrat\u00e9gica<\/b>, estandarizando acciones que permitan a las organizaciones absorber los eventos sin comprometer la seguridad de las personas,<\/span><\/p>\n
Seg\u00fan Ram\u00edrez, \u00ablos desastres no son naturales\u00bb, sino el resultado de factores humanos y organizacionales que fallan al gestionar la incertidumbre. Por ello, se\u00f1ala que es clave que las empresas no solo protejan sus activos, sino que se entiendan como actores cr\u00edticos de la sociedad que deben coordinarse con otros organismos para mantener servicios esenciales y apoyar a la comunidad en tiempos de crisis.<\/span><\/p>\n
DESARROLLO PREVENTIVO<\/b><\/h2>\n
Desde la vereda del desarrollo preventivo, \u00d3scar Mu\u00f1oz \u2013en tanto- puso el foco en la implementaci\u00f3n t\u00e9cnica y normativa para proteger la salud de los trabajadores frente a las amenazas inmediatas del verano. Su enfoque es pr\u00e1ctico: <\/span>la legislaci\u00f3n actual exige medidas m\u00ednimas como el acceso permanente a hidrataci\u00f3n, sombrajes, ropa adecuada y la redistribuci\u00f3n de tareas en horas de menor carga t\u00e9rmica para evitar golpes de calor<\/b>.<\/span><\/p>\n
En ese marco, Mu\u00f1oz destaca la entrada en vigencia del Decreto Supremo 44, que introduce el concepto de \u201cpersonas especialmente sensibles a determinados riesgos\u201d. \u201cEste grupo incluye a trabajadores con discapacidades, embarazadas, adolescentes con edad para trabajar y adultos mayores, quienes presentan una mayor vulnerabilidad fisiol\u00f3gica y emocional ante emergencias como incendios o estr\u00e9s t\u00e9rmico\u201d, dice, agregando que <\/span>la clave est\u00e1 en la identificaci\u00f3n temprana de estas condiciones para adaptar los puestos de trabajo de manera preventiva<\/b>.<\/span><\/p>\n
En cuanto al futuro, Mu\u00f1oz ve en la tecnolog\u00eda un aliado fundamental, pero con matices. Si bien la inteligencia artificial, el internet de las cosas (IoT) y la rob\u00f3tica permiten monitorear riesgos en tiempo real y alejar a los operarios de zonas peligrosas, tambi\u00e9n introducen nuevos riesgos como el tecnoestr\u00e9s o la sobrecarga cognitiva.\u00a0<\/span><\/p>\n
Su llamado a las empresas es a no \u00abpartir de cero\u00bb, utilizando las herramientas y protocolos de la <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> para fomentar una cultura preventiva que vaya m\u00e1s all\u00e1 del bloqueador solar, integrando pausas programadas y adem\u00e1s el reporte constante de incidentes.<\/span><\/p>\n
RECURSOS<\/b><\/h2>\n
Los especialistas remarcan que <\/span>Mutual de Seguridad<\/b> act\u00faa como un aliado estrat\u00e9gico para que las empresas chilenas enfrenten de manera anticipada los impactos del cambio clim\u00e1tico y los riesgos emergentes asociados al trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n
Desde el \u00e1mbito estrat\u00e9gico, Ram\u00edrez subraya el rol de la Mutual en <\/span>preparar a las organizaciones para identificar adecuadamente los riesgos, fortalecer la resiliencia y ordenar sus sistemas de gesti\u00f3n<\/b>, destacando su participaci\u00f3n en el Sistema Nacional de Prevenci\u00f3n y Respuesta ante Desastres (SENAPRED), la elaboraci\u00f3n de gu\u00edas metodol\u00f3gicas y el impulso de herramientas concretas como la campa\u00f1a \u201cIncendio Cero\u201d, que promueve la prevenci\u00f3n desde los propios trabajadores mediante recursos autogestionables.<\/span><\/p>\n
Por su parte, Mu\u00f1oz enfatiza el enfoque t\u00e9cnico y operativo de la Mutual, orientado a acompa\u00f1ar a las empresas en la implementaci\u00f3n efectiva de una cultura preventiva que vaya m\u00e1s all\u00e1 de medidas aisladas. En ese sentido, releva la <\/span>disponibilidad de gu\u00edas y planes especializados<\/b> sobre radiaci\u00f3n UV, altas temperaturas e incendios forestales, modelos de Gesti\u00f3n del Riesgo de Desastres, plataformas de capacitaci\u00f3n innovadoras como \u201cMutual Fix\u201d, y un amplio set de protocolos, procedimientos, evaluaciones y materiales de sensibilizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n
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