{"id":2182,"date":"2020-04-18T19:53:48","date_gmt":"2020-04-18T23:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=2182"},"modified":"2020-04-23T15:41:18","modified_gmt":"2020-04-23T19:41:18","slug":"hoy-mas-que-nunca-la-tecnologia-es-la-llave-para-comunicarnos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/hoy-mas-que-nunca-la-tecnologia-es-la-llave-para-comunicarnos\/","title":{"rendered":"Hoy m\u00e1s que nunca: la tecnolog\u00eda es la llave para comunicarnos"},"content":{"rendered":"

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Tu Asesor Tecnol\u00f3gico<\/h2>\n

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Contenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo<\/h3>\n

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Compartimos una reflexi\u00f3n de Sergio Rademacher, Gerente General de Microsoft Chile<\/strong>, sobre la evoluci\u00f3n del teletrabajo y bienestar.<\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

La urgencia del contexto actual nos pone frente a escenarios imprevistos. Uno de ellos es preparar r\u00e1pidamente a cada organizaci\u00f3n para que siga operativa, pero con toda su gente trabajando desde casa<\/b>. Algo que para muchas compa\u00f1\u00edas parec\u00eda un objetivo a largo plazo se volvi\u00f3 imprescindible, para cuidar a los trabajadores y su salud, en primer lugar, y para seguir operando fundamentalmente en industrias estrat\u00e9gicas para el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Microsoft se ha propuesto ser un actor relevante, acompa\u00f1ando a sus clientes en su desaf\u00edo de trabajar en modo remoto, a medida que el uso de tecnolog\u00edas de colaboraci\u00f3n crece exponencialmente. Desde hace algunos meses, <\/span>millones de personas alrededor del mundo se ajustan a un trabajo y aprendizaje remotos a tiempo completo<\/b>. Esto es todo un desaf\u00edo como seres humanos, ya que estamos hechos para las conexiones personales, para compartir. Para explorar a fondo las cambiantes tendencias en el trabajo y el aprendizaje remotos, Microsoft lanz\u00f3 el primer <\/span>\u00cdndice de Tendencias Laborales<\/b><\/a> (Work Trend Index), cuyo objetivo es explorar c\u00f3mo ha cambiado el trabajo, y revisar las tendencias en la manera en que la gente interact\u00faa con las herramientas de productividad de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

Los datos muestran que el uso de Microsoft Teams lleg\u00f3 a un r\u00e9cord diario de 2.7 mil millones de minutos de reuni\u00f3n en un d\u00eda y, a medida que estudiantes y profesores se cambian a Teams para el aprendizaje a distancia, hay 183 mil usuarios en 175 pa\u00edses que utilizan esta herramienta para la Educaci\u00f3n. <\/span>Las personas est\u00e1n prefiriendo el uso del video, cifra que a nivel mundial se ha doblado y que en Chile alcanza al 52% de las reuniones virtuales<\/b>, siendo de los pa\u00edses que m\u00e1s ocupa esta modalidad en la regi\u00f3n. Esto demuestra la necesidad de conectar con otros, de continuar vi\u00e9ndonos aun estando aislados.<\/span><\/p>\n

La tecnolog\u00eda es hoy m\u00e1s intuitiva que nunca \u2013 empresas de diferentes industrias y tama\u00f1os, ONGs e instituciones educativas ya est\u00e1n conectadas, colaborando y compartiendo online, a pesar de haber iniciado con un m\u00ednimo conocimiento y pr\u00e1ctica sobre la plataforma tecnol\u00f3gica. Definitivamente, esto marcar\u00e1 un antes y un despu\u00e9s en la vida laboral: la manera de trabajar de muchas organizaciones cambiar\u00e1, desde ahora y para siempre.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 recomendaci\u00f3n podemos dar sobre c\u00f3mo trabajar remotos en el contexto actual y lograr cierto equilibrio y bienestar?<\/b><\/p>\n

Microsoft es una compa\u00f1\u00eda con experiencia en trabajo remoto. Personalmente, desde el principio del aislamiento estoy trabajando desde casa. Tengo hijos chicos y sus clases escolares han sido suspendidas… Trabajar desde casa tambi\u00e9n es una manera de cuidarlos, poder parar y jugar con ellos para que se haga menos dif\u00edcil la cuarentena. Algunos consejos que me han funcionado y espero puedan funcionar para otros:<\/span><\/p>\n

Vivimos un tiempo excepcional y entenderlo es fundamental, ya que la productividad es diferente para todos. Necesitamos aprender a conocer nuestros ritmos y adaptarnos para sacar el m\u00e1ximo provecho a nuestras habilidades. Un d\u00eda laboral m\u00e1s flexible, creado por el trabajo remoto, permite a las personas trabajar cuando es mejor para ellos y segmentar el d\u00eda en una manera que les funciona para su productividad personal o que hace un espacio para sus obligaciones fuera del trabajo.<\/span><\/p>\n

Con ese marco para ordenar las tareas, es importante intentar establecer en la casa el espacio de trabajo, y limitarlo.\u00a0 Para organizarnos y cuidar nuestra salud, tambi\u00e9n es importante limitar los tiempos de trabajo y darnos tiempo para parar de trabajar e ir a comer, descansar y tener breaks durante la jornada laboral en la casa.<\/span><\/p>\n

Comunicarnos es muy relevante. En la medida que reservemos espacios para nosotros y limitemos el horario laboral a nuestras posibilidades, es muy importante que le comuniquemos a nuestro equipo de trabajo – a nuestros jefes y colaboradores – en qu\u00e9 momento trabajaremos y c\u00f3mo nos organizaremos para dar claridad sobre nuestra agenda y las expectativas del trabajo que entregaremos.<\/span><\/p>\n

En las reuniones virtuales, es m\u00e1s importante que nunca ser inclusivos. Es fundamental dar espacios para ver si los participantes de la reuni\u00f3n quieren aportar algo ya que, a diferencia de lo que ocurre en una reuni\u00f3n presencial, en las virtuales perdemos esas se\u00f1ales f\u00edsicas que demuestran el deseo de alguien de intervenir.<\/span><\/p>\n

Grabar las reuniones tambi\u00e9n es importante cuando puede haber personas que -por alg\u00fan raz\u00f3n- no pueden estar presentes en la reuni\u00f3n. Con Microsoft Teams, cualquier llamada o reuni\u00f3n puede grabarse para luego ser escuchada en un momento m\u00e1s conveniente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mantener la \u201cconversaci\u00f3n de pasillo\u201d de forma virtual, no todas las llamadas e interacciones deben ser de trabajo. Esto ayuda a mantener unido al equipo y la grupalidad que tanto extra\u00f1amos todos de ir a la oficina.<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Por Equipo Espacio Mutuo<\/strong><\/p>\n

Mutual de Seguridad<\/em><\/p>\n

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