{"id":3940,"date":"2020-08-24T19:29:25","date_gmt":"2020-08-24T23:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=3940"},"modified":"2020-08-24T19:45:43","modified_gmt":"2020-08-24T23:45:43","slug":"recomendaciones-para-el-retorno-a-los-lugares-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/recomendaciones-para-el-retorno-a-los-lugares-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Recomendaciones para el retorno a los lugares de trabajo"},"content":{"rendered":"

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Tu Asesor Legal<\/h2>\n

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Contenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo<\/h3>\n

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\n

Con fecha <\/span>03 de agosto de 2020<\/b>, el <\/span>Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/b> public\u00f3 una serie de recomendaciones tendientes a fijar est\u00e1ndares, en materia de higiene y seguridad, para el retorno gradual a los lugares de trabajo en aquellas comunas en que ha operado el desconfinamiento.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

En ese contexto, se han establecido tres pilares sustantivos:<\/span><\/p>\n

1. Informaci\u00f3n a los diversos actores del mundo del trabajo a trav\u00e9s de la \u201c<\/span>Hoja de Ruta: Paso a Paso Laboral\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

2. Rol de la fiscalizaci\u00f3n en el contexto Covid-19, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/span><\/p>\n

3. Rol de los Organismos Administradores del Seguro de la Ley N\u00b016.744.<\/span><\/p>\n

En lo que dice relaci\u00f3n con el primer punto, se tomaron como referencia distintas herramientas y documentos de organismos internacionales, como lo es la OIT, y se consideran 7 etapas que los distintos actores del mundo de trabajo, empleadores y trabajadores, debiesen conocer e implementar para un retorno seguro y saludable en tiempos de pandemia.<\/span><\/p>\n

En cuanto a <\/span>rol de la fiscalizaci\u00f3n en el contexto Covid-19, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n del Trabajo, <\/b>esta ha<\/span> emitido un listado tendiente a \u201cverificar el cumplimiento normativo de los empleadores en materia de prevenci\u00f3n por COVID-19, el que se enmarca en las instrucciones vigentes de fiscalizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n del Trabajo en materia de COVID-19\u201d, destacando las siguientes medidas:<\/span><\/p>\n

1. Higiene en los lugares de trabajo y ambientes comunes: implica, entre otras cosas, la entrega de elementos de protecci\u00f3n personal a los trabajadores y cumplimiento del protocolo de limpieza y desinfecci\u00f3n de ambientes \u2013Covid-19.\u00a0<\/strong><\/p>\n

2. Medidas de protecci\u00f3n colectiva: Se\u00f1alizaci\u00f3n adecuada y proporci\u00f3n de informaci\u00f3n a sus trabajadores.\u00a0<\/strong><\/p>\n

3. Evaluaci\u00f3n de riesgos y procedimiento de trabajo seguro preventivo.<\/strong><\/p>\n

4. Procedimiento de trabajo seguro para casos confirmados de Covid-19 o casos de contacto estrechos: medidas para la detecci\u00f3n de contagios, la reincorporaci\u00f3n de los trabajadores recuperados y medidas de contenci\u00f3n emocional.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Por Jorge Arredondo<\/b> <\/strong><\/p>\n

Socio AZ<\/em><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Por Daniela Hirsch<\/b><\/strong><\/p>\n

Asociado Senior<\/em><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Por Felipe Neira<\/b><\/strong><\/p>\n

Asociado<\/em><\/p>\n

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