{"id":5506,"date":"2021-02-15T14:02:02","date_gmt":"2021-02-15T17:02:02","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=5506"},"modified":"2021-02-15T17:15:41","modified_gmt":"2021-02-15T20:15:41","slug":"como-empoderar-a-cada-empleado-para-la-nueva-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/como-empoderar-a-cada-empleado-para-la-nueva-era-digital\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo empoderar a cada empleado para la nueva era digital"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; custom_margin=\u00bb||-50px||false|false\u00bb custom_margin_phone=\u00bb||0px||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_padding=\u00bb11px||0px||false|false\u00bb fb_built=\u00bb1&#8243; _i=\u00bb0&#8243; _address=\u00bb0&#8243;][et_pb_row column_structure=\u00bb1_3,1_3,1_3&#8243; disabled_on=\u00bbon|on|off\u00bb _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; 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_address=\u00bb5.0.0.0&#8243;]<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluso antes de que el COVID-19 llegara a nuestras vidas, una nueva generaci\u00f3n de herramientas digitales ya presentaba oportunidades para el futuro del trabajo. Lo que no esper\u00e1bamos era que ese futuro llegara casi de la noche a la ma\u00f1ana el pasado marzo, cuando <\/span><b>millones de empresas en todas partes del mundo reaccionaron ante la pandemia adoptando el trabajo h\u00edbrido y a distancia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la actualidad, <\/span><b>las organizaciones gastan m\u00e1s de $300 mil millones de d\u00f3lares al a\u00f1o en la experiencia de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esa cifra incluye desarrollo y capacitaci\u00f3n, beneficios y bienestar, y toda una variedad de tecnolog\u00edas orientadas a la experiencia del empleado. Pero por lo general <\/span><b>esas tecnolog\u00edas est\u00e1n fragmentadas, son dif\u00edciles de encontrar e interrumpen el flujo del trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Necesitamos una nueva estrategia y categor\u00eda de soluciones tecnol\u00f3gicas llamada <\/span><b>Plataformas de Experiencia del Empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (EXP, por sus siglas en ingl\u00e9s). Una EXP brinda soporte digital para trabajar. Adem\u00e1s, proporciona a las personas los recursos y el apoyo que necesitan para triunfar y prosperar, independientemente de su ubicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es en este sentido que recientemente <\/span><b>presentamos\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-viva\/overview\"><b>Microsoft Viva<\/b><\/a><b>, la primera Plataforma de EXP dise\u00f1ada para la era digital<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Viva re\u00fane comunicaciones, conocimientos, aprendizajes, recursos y perspectivas en una experiencia del empleado integrada que <\/span><b>permite a las personas y a los equipos dar lo mejor de s\u00ed mismos desde cualquier lugar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Est\u00e1 disponible a trav\u00e9s de Microsoft Teams y de otras aplicaciones de Microsoft 365.<\/span><\/p>\n<h3><b>UN NUEVO TIPO DE EXPERIENCIA DEL EMPLEADO<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Microsoft Viva incluir\u00e1 inicialmente cuatro m\u00f3dulos:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aka.ms\/VivaConnectionsBlog\/\"><b>Viva\u00a0Connections<\/b><\/a><b>:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Seg\u00fan investigaciones de Microsoft,\u00a0<\/span><b>cerca del 60% de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0se sienten menos conectados a su equipo desde el cambio al trabajo a distancia. Por lo tanto, nos estamos esforzando por sustituir la camarader\u00eda que se fomenta por medio de actividades como las reuniones generales, la convivencia fuera de la oficina y los eventos. Viva Connections est\u00e1 basado en las capacidades de Microsoft 365 como SharePoint para ofrecer a los trabajadores un destino exclusivo y espec\u00edfico. Los l\u00edderes pueden conectarse con las personas a trav\u00e9s de reuniones generales y \u00e9stas pueden acceder a todo: desde las noticias, pol\u00edticas y beneficios de la compa\u00f1\u00eda hasta los grupos o las comunidades a los cuales desean unirse mediante la integraci\u00f3n de Microsoft Viva en Yammer.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aka.ms\/VivaInsightsBlog\"><b>Viva Insights:<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">En una \u00e9poca en la que m\u00e1s del\u00a0<\/span><b>30% de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0afirman que la pandemia ha incrementado su nivel de agotamiento, nunca ha sido tan importante ayudar a las personas a desconectarse y\u00a0<\/span><b>aprovechar al m\u00e1ximo su recurso m\u00e1s escaso: el tiempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viva Insights brinda a individuos, gerentes y l\u00edderes informaci\u00f3n de valor personalizada y pr\u00e1ctica, protegida por la privacidad, que ayuda a todos los miembros de una organizaci\u00f3n a prosperar. Aporta nuevas experiencias de bienestar personal, conocimientos y acciones recomendadas de Workplace Analytics y MyAnalytics en el flujo de trabajo de las personas en Microsoft Teams.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con acceso a trav\u00e9s de Teams, Viva Insights ayuda a las personas mantenerse conectadas con sus colegas y reservar tiempo para descansos peri\u00f3dicos, trabajo enfocado y aprendizaje. En cuanto a los\u00a0<\/span><b>gerentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, Viva Insights les proporciona perspectivas y recomendaciones basadas en datos y con protecci\u00f3n de privacidad para formar equipos sanos y exitosos. Por ejemplo, les ayuda a reconocer si sus equipos est\u00e1n al borde del agotamiento y les brinda sugerencias para evitarlo, tales como exhortar a los equipos a que apaguen las notificaciones, establezcan l\u00edmites en su calendario y definan sus prioridades cotidianas para enfocarse en lo m\u00e1s importante.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/aka.ms\/VivaLearningBlog\"><b>Viva Learning:<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Las organizaciones necesitan desarrollar una cultura de aprendizaje para mantenerse al d\u00eda con los cambios y retener a sus trabajadores m\u00e1s talentosos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viva Learning ayuda a que el\u00a0<\/span><b>aprendizaje se convierta en una parte natural tanto del trabajo cotidiano del empleado como de la cultura de la compa\u00f1\u00eda. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Los trabajadores<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">pueden encontrar y compartir desde cursos de capacitaci\u00f3n hasta contenido de microaprendizaje. Asimismo, los gerentes obtienen las herramientas que necesitan para asignar cursos de aprendizaje y supervisar si estos se han realizado, lo que ayuda a promover una cultura de aprendizaje.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aka.ms\/viva\/topics\/blog\"><b>Viva Topics<\/b><\/a><b>: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Todos sabemos que buscar a un experto, entender los acr\u00f3nimos de la compa\u00f1\u00eda o buscar el contenido que necesitamos es un proceso tedioso, especialmente cuando eres nuevo o si trabajas a distancia. De hecho, nuestras investigaciones muestran que las personas pasan el equivalente a\u00a0<\/span><b>7 semanas del a\u00f1o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0buscando o recreando la informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viva Topics les permite aprovechar los conocimientos de su organizaci\u00f3n y proporcionarlos a las personas en las aplicaciones que utilizan a diario. Pensemos en Viva Topics\u00a0como una Wikipedia con superpoderes de IA para tu organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><b>Utiliza la IA para organizar autom\u00e1ticamente la experiencia y contenido de la compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0en categor\u00edas relevantes como \u201cproyectos\u201d, \u201cproductos\u201d, \u201cprocesos\u201d y \u201cclientes\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que los empleados comprometidos y sanos, con un sentido de responsabilidad, prop\u00f3sito y pertenencia, tienen un impacto m\u00e1s grande en las organizaciones. A\u00fan hay mucho por hacer. \u00c9sta es una oportunidad \u00fanica en la vida para crear experiencias centradas en la gente que ayudar\u00e1n a nuestros clientes a generar resultados extraordinarios. Y esto es tan solo el comienzo.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb _i=\u00bb1&#8243; _address=\u00bb5.1&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; transform_scale_linked=\u00bboff\u00bb transform_translate=\u00bb-4px|10px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb custom_padding=\u00bb5px|0px|5px|0px|false|true\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb border_radii=\u00bboff||||\u00bb border_color_all=\u00bb#cde002&#8243; border_width_top=\u00bb1px\u00bb border_color_top=\u00bb#e09900&#8243; border_style_top=\u00bbdotted\u00bb border_width_bottom=\u00bb1px\u00bb border_color_bottom=\u00bb#e09900&#8243; border_style_bottom=\u00bbdotted\u00bb _i=\u00bb0&#8243; _address=\u00bb5.1.0&#8243;][et_pb_code admin_label=\u00bbRating Art\u00edculo\u00bb _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; transform_scale=\u00bb110%|110%\u00bb transform_translate=\u00bb424px|5px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb saved_tabs=\u00bball\u00bb _i=\u00bb0&#8243; _address=\u00bb5.1.0.0&#8243;]<a class=\"typeform-share button\" href=\"https:\/\/singularmktg.typeform.com\/to\/COMq1XCs#art=331\" data-mode=\"drawer_right\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#CDE002;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:12px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" data-hide-headers=\"true\" data-hide-footer=\"true\" data-submit-close-delay=\"2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Eval\u00faa este art\u00edculo <\/a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https:\/\/embed.typeform.com\/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() <\/script>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; custom_padding=\u00bb63px|||||\u00bb _i=\u00bb2&#8243; _address=\u00bb5.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; custom_padding_phone=\u00bb40px||||false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb _i=\u00bb0&#8243; _address=\u00bb5.2.0&#8243;][et_pb_posts_carousel_agsdcm category_id=\u00bb26&#8243; max_title_characters=\u00bb150&#8243; heading_style=\u00bbcustom\u00bb heading_primary=\u00bb\u00daltimos Art\u00edculos\u00bb heading_sub=\u00bbEmpresas que Cambian\u00bb posts_filter_any=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243; header_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#757575&#8243; header_font_size=\u00bb19px\u00bb subheader_text_color=\u00bb#828282&#8243; title_font=\u00bbMontserrat|700|||||||\u00bb title_text_color=\u00bb#acc601&#8243; border_color_all=\u00bb#cde002&#8243; _i=\u00bb0&#8243; _address=\u00bb5.2.0.0&#8243;][\/et_pb_posts_carousel_agsdcm][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tu Asesor Tecnol\u00f3gicoContenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo Incluso antes de que el COVID-19 llegara a nuestras vidas, una nueva generaci\u00f3n de herramientas digitales ya presentaba oportunidades para el futuro del trabajo. 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