{"id":5582,"date":"2021-03-01T14:17:18","date_gmt":"2021-03-01T17:17:18","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=5582"},"modified":"2021-03-01T14:21:45","modified_gmt":"2021-03-01T17:21:45","slug":"por-que-es-importante-un-buen-ambiente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/por-que-es-importante-un-buen-ambiente-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante un buen ambiente laboral?"},"content":{"rendered":"

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Estimulando el bienestar<\/h2>\n

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Contenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo<\/h3>\n

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\n

Cuando trabajas en un lugar donde te sientes c\u00f3modo(a), <\/span>te desenvuelves mejor con las personas que trabajan contigo, te contagias de positivismo, aumenta tu productividad<\/b> y cometes menos errores realizando tus tareas<\/b>. Aqu\u00ed te entregamos las claves para un buen clima laboral y su repercusi\u00f3n en los equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Cada vez es m\u00e1s importante para las organizaciones generar mejores canales de comunicaci\u00f3n entre ellos y sus empleados y potenciar el bienestar de cada colaborador. Finalmente, las personas son el centro de una empresa y por eso, el foco debe estar en cada una de ellas.<\/span><\/p>\n

Esto se refleja en el informe <\/span>Global Talent Trends 2020<\/b> -realizado por Mercer respecto al mundo del trabajo- en el que se <\/span>destaca la empat\u00eda hacia los empleados como tendencia empresarial<\/b>. Asimismo, la revista Forbes public\u00f3 recientemente que las compa\u00f1\u00edas deben tener como meta el preocuparse por el bienestar de sus colaboradores.<\/span><\/p>\n

ASPECTOS DE UN AMBIENTE LABORAL \u00d3PTIMO<\/b><\/h3>\n

Cultura laboral positiva<\/b>: Es una cultura de trabajo que constantemente se practica entre todo el equipo y que conlleva al optimismo y motivaci\u00f3n frente a nuevos desaf\u00edos. Unos consejos para fortalecer la cultura positiva son:<\/span><\/p>\n

1. Fomentar buenas relaciones mediante empat\u00eda, cooperaci\u00f3n y amabilidad.<\/span><\/i><\/p>\n

2. Estar en sinton\u00eda con los valores de la empresa y que sean compartidos a diario.<\/span><\/i><\/p>\n

3. Promover actividades de recreaci\u00f3n, ya sean art\u00edsticas o deportivas, entre otras.<\/span><\/i><\/p>\n

Estilo de vida saludable<\/b>: Los empleados se preocupar\u00e1n por su compa\u00f1\u00eda siempre y cuando sientan que tambi\u00e9n su empresa los cuida. Algunas ideas a implementar son:<\/span><\/p>\n

1. Otorgar flexibilidad laboral.<\/span><\/i><\/p>\n

2. Brindar apoyo y ayuda en temas de salud f\u00edsica y mental.<\/span><\/i><\/p>\n

3. Realizar pausas activas (intervalos de ejercicios y estiramientos en el espacio de trabajo).<\/span><\/i><\/p>\n

Apoyo y colaboraci\u00f3n<\/b>: Un equipo cohesionado, que escucha las ideas de todos y trabaja de forma colaborativa, genera una mejor relaci\u00f3n e inclusi\u00f3n. 3 consejos para impulsar esto son:<\/span><\/p>\n

1. Organizar reuniones entre diferentes \u00e1reas de trabajo para mantenerse al tanto de avances.<\/span><\/i><\/p>\n

2. Generar espacios de lluvias de ideas y sugerencias sobre temas de la empresa.<\/span><\/i><\/p>\n

3. Fortalecer la formaci\u00f3n interna de empleados.<\/span><\/i><\/p>\n

Comunicaci\u00f3n directa<\/b>: Empresas que tienen canales de comunicaci\u00f3n transparentes evitan la confusi\u00f3n y los malos entendidos, y adem\u00e1s aportan un mayor di\u00e1logo con empleados. Ideas para implementar son:<\/span><\/p>\n

1. Comunicaci\u00f3n fluida y constante entre empresas y trabajadores.<\/span><\/i><\/p>\n

2. Crear material audiovisual para transmitir mensajes de forma sencilla.<\/span><\/i><\/p>\n

3. Constantemente entregar retroalimentaci\u00f3n sobre desempe\u00f1o personal.<\/span><\/i><\/p>\n

Una vez que se implementan pr\u00e1cticas que contribuyen a un buen clima laboral, se perciben los diversos <\/span>beneficios para la empresa y sus colaboradores<\/b>. \u00a1Todos ganan! Algunos de ellos son:<\/span><\/p>\n

1. Mayor productividad de empleados al disfrutar su trabajo.<\/span><\/i><\/p>\n

2. Mejores resultados empresariales.<\/span><\/i><\/p>\n

3. Aumento de flujo de nuevas ideas, ya sean soluciones, innovaciones, etc.<\/span><\/i><\/p>\n

4. S\u00f3lida lealtad hacia la organizaci\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>\n

5. Fortalecimiento de la imagen positiva de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/i><\/p>\n

6. Empleados felices y satisfechos.<\/span><\/i><\/p>\n

7. Retenci\u00f3n de talentos.<\/span><\/i><\/p>\n

Queremos que te sientas bien hoy y siempre y te acerques cada d\u00eda a tu mejor versi\u00f3n para transformar tu vida y la de los dem\u00e1s. <\/span>Cuando est\u00e1s contento(a), desestresado(a) y con energ\u00eda, te conviertes en un agente de cambio positivo sin importar con qui\u00e9n ni en donde est\u00e9s<\/b>.<\/span><\/p>\n

En un ambiente laboral donde las personas est\u00e1n en sinton\u00eda con su bienestar, las tareas son m\u00e1s agradables y menos estresantes. \u00a1Mejora tu salud e impacta a tu alrededor desde ya con Betterfly!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

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