{"id":5710,"date":"2021-03-17T18:19:51","date_gmt":"2021-03-17T21:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=5710"},"modified":"2024-04-13T15:26:00","modified_gmt":"2024-04-13T19:26:00","slug":"hoy-es-posible-proteger-a-los-trabajadores-de-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/espacios-de-reflexion\/hoy-es-posible-proteger-a-los-trabajadores-de-plataformas-digitales\/","title":{"rendered":"Hoy es posible proteger a los trabajadores de plataformas digitales"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.29.3&#8243; custom_margin=&#8221;||-50px||false|false&#8221; custom_margin_phone=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_margin_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; custom_padding=&#8221;11px||0px||false|false&#8221; fb_built=&#8221;1&#8243; _i=&#8221;0&#8243; _address=&#8221;0&#8243;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_3,1_3,1_3&#8243; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; 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Nos motiv\u00f3 a hacer esto nuestro deber como entidad de la Seguridad Social, no esperar que exista una normativa que lo regule, sino buscar hoy soluciones para la realidad del nuevo mundo laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos llena de orgullo y satisfacci\u00f3n ver que esta alianza provocara que un grupo significativo de aplicaciones, algunas que honestamente no conoc\u00edamos, nos llamaran con real inter\u00e9s para conocer lo que est\u00e1bamos haciendo y ver c\u00f3mo ellos tambi\u00e9n pod\u00edan participar de esta soluci\u00f3n. Sostuvimos muchas conversaciones y, <\/span><b>siempre con el compromiso de dar protecci\u00f3n a todos quienes trabajan independiente de su condici\u00f3n contractual, hemos comenzado a elaborar diferentes modelos que se adecuan a la realidad particular de cada plataforma<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y en especial a quienes prestan servicios para ellas. Esto nos lleva a concluir que lanzar una buena idea es contagioso y genera un sinf\u00edn de posibilidades para obtener soluciones a problemas que vemos cada d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo anterior no significa que la legislaci\u00f3n no debe avanzar; pero <\/span><b>nuestro llamado, conociendo la casu\u00edstica de quienes prestan servicios para estas plataformas, es que la legislaci\u00f3n reconozca las virtudes propias de estas nuevas formas de trabajo, evitando quedarse en la soluci\u00f3n r\u00edgida y tradicional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que pueda significar terminar con ellas, evitando llevar estas nuevas modalidades de trabajo a verse enfrentadas a soluciones que no sean aplicables. La cotizaci\u00f3n obligatoria para independientes que tributan a trav\u00e9s de boletas de honorarios fue y sigue siendo un avance y soluci\u00f3n para los trabajadores independientes estables, pero no recoge la realidad de la flexibilidad y movilidad de <\/span><b>trabajadores independientes que necesitan la cobertura al momento de estar desarrollando su servicio y no despu\u00e9s de la operaci\u00f3n renta del a\u00f1o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en que se hizo la retenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy est\u00e1 a la mano la soluci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n voluntaria como independientes a los diferentes sistemas de la seguridad social, que permite tener la cobertura que se requiere, en el momento que se requiere y por el monto por el que ellos decidan cotizar, sistema que no es muy conocido e informado por los distintos actores de la industria o el regulador mismo. Estamos ciertos que <\/span><b>se necesitan algunos ajustes normativos que f\u00e1cilmente podemos resolver, pero tambi\u00e9n estamos convencidos que se puede avanzar ahora protegiendo estas nuevas formas de trabajo, flexible, moderno y simple<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como <\/span><b>Mutual de Seguridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nos comprometemos a entregarles la protecci\u00f3n en caso de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, as\u00ed como un programa de prevenci\u00f3n de riesgos adecuado y que nos permita avanzar en una cultura de seguridad para contribuir al desarrollo de las empresas y el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.29.3&#8243; background_color=&#8221;rgba(0,0,0,0)&#8221; _i=&#8221;1&#8243; _address=&#8221;4.1&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.29.3&#8243; transform_scale_linked=&#8221;off&#8221; 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