{"id":6140,"date":"2021-05-17T17:01:39","date_gmt":"2021-05-17T21:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=6140"},"modified":"2021-05-17T17:08:47","modified_gmt":"2021-05-17T21:08:47","slug":"los-dificiles-dias-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/espacios-de-reflexion\/los-dificiles-dias-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Los dif\u00edciles d\u00edas de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"

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Mariana Alc\u00e9rreca<\/b> | Gerente de Asuntos Corporativos de Mutual de Seguridad.<\/p>\n

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En los convulsionados tiempos que corren, hablar de Seguridad Social o defender su funcionamiento no es f\u00e1cil. Mientras los retiros de fondos de pensiones nos muestran que las personas preferimos \u201catender necesidades hoy\u201d que los ahorros para contingencias; nosotros <\/span>como Mutual de Seguridad estamos en una campa\u00f1a para incentivar la cotizaci\u00f3n voluntaria como independientes para quienes prestan servicios en plataformas digitales<\/b>. Siento que estamos tratando de sembrar en el desierto, pero mantengo la convicci\u00f3n que todos los trabajadores, independientes de su condici\u00f3n contractual, tienen el derecho de recibir estos beneficios y servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

De acuerdo a la OIT, <\/span>el acceso a la Seguridad Social es un Derecho Humano<\/b> y considera el conjunto de leyes, pol\u00edticas, y medidas de protecci\u00f3n social disponible para las personas que en las distintas etapas de su vida deban afrontar una contingencia que les impida generar ingresos. Es decir, busca adelantarse o pre-ver el futuro.<\/span><\/p>\n

Desde los estudios, el sistema de mutualidades es desconocido por la ciudadan\u00eda, lo que es razonable. Quienes lo conocen probablemente son trabajadores o sus familias que han sufrido un accidente a causa o con ocasi\u00f3n de su trabajo y, por lo tanto, han hecho uso del seguro. Y tal como definimos en Mutual de Seguridad, nuestro principal foco estrat\u00e9gico es prevenir la ocurrencia de estas contingencias. <\/span>Buscamos que nos conozcan, pero sin \u201cusar el seguro\u201d; es decir, sin accidentarse<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por eso, en momentos que en la discusi\u00f3n p\u00fablica est\u00e1 instalado el cuestionamiento al sistema de seguridad social, es que <\/span>decidimos focalizarnos en la educaci\u00f3n respecto del sistema de mutualidades<\/b>; que desde mi punto de vista, cumple con los principios centrales que internacionalmente se reconocen como la base de cualquier sistema de seguridad social.<\/span><\/p>\n

En primer lugar, es un sistema de <\/span>provisi\u00f3n mixta<\/b>, en el que participa el Estado a trav\u00e9s del ISL, pero en el que tenemos un espacio significativo tres corporaciones de derecho privado, con una condici\u00f3n esencial: <\/span>sin fines de lucro<\/b>. Esto ha permitido invertir en centros de atenci\u00f3n de salud a lo largo del pa\u00eds, siendo un aporte a la red de salud en varias localidades. Es un sistema <\/span>universal, <\/b>es decir, <\/span>todos los trabajadores tienen acceso al mismo servicio, independiente de su cargo, renta, tama\u00f1o de la empresa, actividad que realice<\/b>, o cualquier condici\u00f3n, y adem\u00e1s es <\/span>sin copago<\/b>:<\/span> cubre totas las prestaciones de salud y econ\u00f3micas que sean necesarias hasta la total recuperaci\u00f3n de las capacidades del trabajador cubriendo los ingresos de los d\u00edas de reposo o incapacidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n es un seguro <\/span>solidario<\/b>, financiado 100% por los empleadores, donde empresas m\u00e1s grandes o con menos siniestros aportan al financiamiento de las prestaciones a aquellas m\u00e1s peque\u00f1as o a trabajadores independientes donde la prima que pagan no alcanza a cubrir un accidente grave. Una \u00faltima caracter\u00edstica, que ha tomado nueva relevancia, el sistema considera la participaci\u00f3n <\/span>bipartita<\/b> en los directorios: la mitad de los directores representan a las empresas adherentes y la mitad representa a los trabajadores adheridos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pero sin duda, <\/span>uno de los aportes que ha hecho el sistema de mutualidades al pa\u00eds, en conjunto con las empresas y trabajadores, es la significativa reducci\u00f3n de la tasa de accidentabilidad laboral<\/b>. Nuestra preocupaci\u00f3n principal es lograr el cero da\u00f1o en las personas, por lo que mantenemos campa\u00f1as preventivas en los lugares de trabajo como campa\u00f1as en las que masivamente queremos aportar a la cultura de seguridad para Chile. Pero los siniestros laborales siguen existiendo, por lo que debemos reforzar el conocimiento y educaci\u00f3n respecto del uso del seguro de la ley 16.744, que tenemos certeza cumple con los principios que exige la seguridad social y la ciudadan\u00eda en el nuevo mundo del trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

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