{"id":7195,"date":"2021-12-13T11:24:20","date_gmt":"2021-12-13T14:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/?p=7195"},"modified":"2021-12-13T11:29:41","modified_gmt":"2021-12-13T14:29:41","slug":"prevencion-de-riesgos-el-area-que-tomo-protagonismo-por-la-pandemia-del-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/empresas-que-cambian\/prevencion-de-riesgos-el-area-que-tomo-protagonismo-por-la-pandemia-del-covid-19\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n de Riesgos: El \u00e1rea que tom\u00f3 protagonismo por la pandemia del Covid-19"},"content":{"rendered":"

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Liderando los cambios<\/span><\/h2>\n

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Contenido de expertos en colaboraci\u00f3n con Espacio Mutuo<\/h3>\n

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Para Hortifrut la innovaci\u00f3n debe formar parte de las diferentes \u00e1reas que influyen en su misi\u00f3n de entregar los mejores berries todos los d\u00edas del a\u00f1o, tom\u00e1ndose con la mayor seriedad su rol de ser una de las empresas m\u00e1s grandes en la industria agroalimentaria chilena, sector que por lo dem\u00e1s, ha sido uno de los protagonistas durante esta pandemia, vi\u00e9ndose forzado a no pausar su producci\u00f3n de alimentos intensificando los cuidados de todos quienes forman parte de su comunidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cPara nosotros la base ha sido cumplir con la normativa vigente, pese a que el Covid-19 es un virus nuevo que sorprendi\u00f3 a nivel mundial, la pol\u00edtica de de seguridad y salud ocupacional no se vio afectada en gran medida, ya que fuimos incorporando todas las recomendaciones dadas por la autoridad sanitaria\u201d, comenta <\/span>Rodrigo Ayala, subgerente de Prevenci\u00f3n de Riesgos de Hortifrut Chile.<\/span><\/p>\n

Una de las prioridades para la compa\u00f1\u00eda siempre ha sido cuidar de sus colaboradores, implementando medidas como el teletrabajo en el caso de \u00e1reas administrativas y la sanitizaci\u00f3n en los campos, junto con transmitirles actualizaciones con gr\u00e1ficas informativas y charlas, en el caso del personal de temporada. En caso del personal de planta, la informaci\u00f3n se entregaba por medio de la plataforma intranet <\/span>Berry Connect<\/span><\/i> y <\/span>Hortifrut University<\/span><\/i>. \u201cLa mejor herramienta de cuidado es la informaci\u00f3n y es lo que brindamos desde un primer momento a todos en la empresa. Adem\u00e1s,\u00a0 el equipo de Prevenci\u00f3n de Riesgos se moviliz\u00f3 para enfrentar la contingencia de la mejor manera y proteger la seguridad y salud de todos nuestro colaboradores. En un principio no fue f\u00e1cil, ya que fue algo nuevo para todos, pero hoy nos sentimos preparados para enfrentar todos los temas que la autoridad sanitaria nos exija y no sean sorpresa para Hortifrut\u201d, se\u00f1ala Ayala.\u00a0<\/span><\/p>\n

En momentos como este, el \u00e1rea de Pevenci\u00f3n de Riesgos se hace protagonista, dejando en evidencia las carencias en las pol\u00edticas en las empresas o bien, como ha sido el caso de Hortifrut, destacando aquellas que se anticiparon a riesgos de este tipo. \u201cTenemos un rol muy participativo dentro de la compa\u00f1\u00eda, siempre estuvo, pero se hizo m\u00e1s visible en estas circunstancias, lo que fue complejo en tem\u00e1ticas de presupuesto desde el punto de vista de invertir en implementos como mascarillas, alcohol gel y term\u00f3metros, adem\u00e1s de tecnolog\u00eda como la utilizaci\u00f3n de celulares y tablet con aplicaciones desarrolladas por personal de TI para el monitoreo y trazabilidad del personal en l\u00ednea, entre las principales medidas\u201d, explica el ejecutivo.<\/span><\/p>\n

De acuerdo a Rodrigo Ayala, el gran desaf\u00edo desde un principio fue idear estrategias que permitieran llegar a todos los campos, oficinas e instalaciones de la compa\u00f1\u00eda. \u201cLo m\u00e1s complejo fue adquirir los productos para las distintas regiones del pa\u00eds en donde contamos con personal, porque se agotaba el stock de desinfectante por ejemplo, en todas partes, pero ten\u00edamos que contar con ello para proteger a nuestros equipos\u201d, enfatiza.\u00a0<\/span><\/p>\n

En relaci\u00f3n al manejo de los casos positivos, contactos estrechos y sospechosos, en Hortifrut contamos con un protocolo estricto para estas situaciones, cuando corresponde aplicarlo el plan de acci\u00f3n se activa de inmediato respetando las normas sanitarias del Ministerio de Salud. El ejecutivo se refiere a los diferentes puntos que se ten\u00edan que tener en cuenta cuando un caso daba como positivo,\u201c la trazabilidad de cada caso era fundamental, sumando a ello la log\u00edstica que signific\u00f3, como por ejemplo el traslado del personal, los posibles contactos estrechos y el aislamiento, entre otros\u201d.<\/span><\/p>\n

Otra arista de lo que implica pasar por un momento as\u00ed de complejo es la salud mental y en Hortifrut se le tom\u00f3 la importancia que merec\u00eda, prestando ayuda psicol\u00f3gica a todo colaborador que lo necesitara. El Programa de salud mental PAZ se implement\u00f3 en Chile, M\u00e9xico y Per\u00fa, poniendo a disposici\u00f3n de los colaboradores y familiares el apoyo psicol\u00f3gico telef\u00f3nico y an\u00f3nimo 24×7 orientado a dar atenci\u00f3n en situaciones de crisis y a nivel preventivo, fomentando el autocuidado y la detecci\u00f3n precoz de indicadores de alerta. \u201cEstuvo muy latente el temor de parte de nuestros colaboradores, no solo por contagio y lo que esto conlleva, sino que tambi\u00e9n por la incertidumbre de perder su trabajo al ver lo que suced\u00eda a su alrededor\u201d, indica Ayala.<\/span><\/p>\n

Sin duda estos \u00faltimos a\u00f1os han sido complejos para todos y toma mayor importancia la responsabilidad de cada compa\u00f1\u00eda con sus colaboradores implemtando las medidas necesarias para su protecci\u00f3n tanto f\u00edsica como mental. \u201cEl protagonismo que ha tomado el \u00e1rea de Prevenci\u00f3n de Riesgos lleg\u00f3 para quedarse, seguiremos trabajando para entregar lo mejor a nuestros equipos contribuyendo a la seguridad a la hora de desempe\u00f1ar sus labores\u201d, concluye Rodrigo Ayala.<\/span><\/p>\n

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Acerca de Hortifrut<\/b><\/h5>\n
Hortifrut es una plataforma global de negocios que conecta a los principales productores de berries de los dos hemisferios con los m\u00e1s importantes clientes y mercados del mundo, entregado la mejor fruta durante todo el a\u00f1o. Destaca por su modelo de negocios \u00fanico, basado en la innovaci\u00f3n, desarrollo gen\u00e9tico, sustentabilidad y la digitalizaci\u00f3n de sus procesos. Actualmente, la empresa cuenta con operaciones en Am\u00e9rica del Norte, Centroam\u00e9rica, Sudam\u00e9rica, Europa, \u00c1frica y Asia.<\/span><\/i><\/h5>\n

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