\u00bfEst\u00e1s abordando un problema nuevo y dif\u00edcil en el trabajo? \u00bfCon un ascenso reciente y tratando de comprender tu nuevo rol y aportar una nueva perspectiva? \u00bfO eres nuevo en la fuerza laboral y buscas formas de contribuir significativamente junto con tus colegas m\u00e1s experimentados?\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n Si es as\u00ed, <\/span>el pensamiento cr\u00edtico <\/b>-la capacidad de analizar de manera efectiva un problema para tomar una decisi\u00f3n o encontrar una soluci\u00f3n-<\/i><\/b> ser\u00e1 fundamental para tu \u00e9xito<\/b>. Y en el coraz\u00f3n del pensamiento cr\u00edtico est\u00e1 la capacidad de formular <\/span>preguntas profundas, diferentes y efectivas.<\/span><\/a><\/p>\n Clayton M. Christensen fue quiz\u00e1s el mayor pensador de gesti\u00f3n de los \u00faltimos 30 a\u00f1os. Su texto \u201cC\u00f3mo medir\u00e1s tu vida\u201d es un \u00e9xito de ventas de Harvard Business Review y uno de los 5 mejores art\u00edculos sobre desarrollo personal, y sus teor\u00edas sobre la innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n cambiaron los negocios. Pero una de las lecciones m\u00e1s memorables de Christensen se dio en una charla en la Escuela de Negocios de Harvard, donde habl\u00f3 sobre su propio enfoque de su \u00e9poca como estudiante d\u00e9cadas antes.<\/span><\/p>\n Dijo que la Escuela de Negocios de Harvard fue donde aprendi\u00f3 a hacer grandes preguntas. <\/span>Impresionado con sus compa\u00f1eros de clase, llevaba un cuaderno y anotaba las preguntas m\u00e1s perspicaces que hac\u00edan otros estudiantes<\/b>. Luego, se iba a casa y <\/span>reflexionaba sobre c\u00f3mo y por qu\u00e9 sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras las hab\u00edan formulado<\/b>. Siempre curioso, Christensen sent\u00f3 las bases para sus futuras ideas al estudiar primero el proceso por el cual las personas formulaban sus mejores consultas.\u00a0<\/span><\/p>\n Puedes abordar la curiosidad con el mismo rigor y utilizar ese proceso para obtener una mejor visi\u00f3n de una nueva situaci\u00f3n o resolver algunos de sus problemas m\u00e1s dif\u00edciles. Aqu\u00ed hay algunas maneras de mejorar tu capacidad para interrogar, incluso, sobre los temas m\u00e1s dif\u00edciles.<\/span><\/p>\n <\/b><\/p>\n Basado en el m\u00e9todo cient\u00edfico, el \u201cpensamiento basado en hip\u00f3tesis\u201d es el proceso que permite que los equipos de trabajo de alto rendimiento resuelvan los problemas de manera r\u00e1pida y eficiente. Implica formular una respuesta temprana a un problema y luego profundizar en los datos para buscar mejorarlos y refinarlos. Sin embargo, <\/span>el n\u00facleo de este enfoque es mantener tu hip\u00f3tesis de forma flexible. Si est\u00e1s demasiado apegado a tu respuesta inicial, puedes negarte a dejarla ir, sin importar a d\u00f3nde conduzcan los datos<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n En los ejercicios de pensamiento cr\u00edtico, a menudo caemos r\u00e1pidamente en una \u201crespuesta\u201d o hip\u00f3tesis intuitiva y sostenida en conjunto, particularmente en grupos, y hacemos preguntas que buscan probar en lugar de refutar nuestros pensamientos. <\/span>Las preguntas cr\u00edticas, sin embargo, pueden obligarnos a reconsiderar fundamentalmente nuestras conclusiones iniciales, y tenemos que <\/b>estar dispuestos a hacerlo libremente sin estar a la defensiva<\/b><\/a>.<\/b><\/p>\n <\/b><\/p>\n Esto suena simple, pero la clave para las grandes preguntas es la escucha activa. La escucha activa es el proceso de <\/span>comprender lo que otra persona dice, tanto expl\u00edcita como impl\u00edcitamente, mientras demuestras que est\u00e1s comprometido e interesado<\/b>. La escucha activa exitosa te permite comprender completamente un argumento, lo que facilita cuestionar su l\u00f3gica.<\/span><\/p>\n La escucha activa tambi\u00e9n ayuda a anular el \u00abmotor de predicci\u00f3n\u00bb de tu cerebro para hacer mejores preguntas. Nuestros cerebros est\u00e1n conectados para generar respuestas eficientes e intuitivas, pero eso puede limitar su punto de vista. La escucha profunda es una forma de anular esa funci\u00f3n y abrirnos a una gama m\u00e1s amplia de respuestas. Tambi\u00e9n te permite <\/span>demostrarle a tu contraparte que te importa lo que dice<\/b><\/a> y que tomas en serio su perspectiva, lo que los mantiene involucrados en la conversaci\u00f3n y m\u00e1s abiertos a su perspectiva.<\/b><\/p>\n <\/b><\/p>\n Cuando comiences tu consulta, <\/span>evita hacer preguntas de s\u00ed o no. En su lugar, plantea preguntas que obliguen al otro a abrirse y pontificar extensamente<\/b>. En lugar de preguntar: \u00ab\u00bfEste negocio es estable?\u00bb, pregunta: \u00abSi este negocio fuera inestable, \u00bfc\u00f3mo o por qu\u00e9 ser\u00eda eso?\u00bb. En lugar de preguntarle a alguien \u00ab\u00bfEst\u00e1s feliz en tu trabajo?\u00bb, pregunta: \u00ab\u00bfQu\u00e9 es lo que amas de tu trabajo y qu\u00e9 podr\u00eda ser mejor?\u00bb o \u00abH\u00e1blame de un momento en que encontraste alegr\u00eda en tu trabajo y un momento en que te sentiste desmotivado\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n Luego, sigue el di\u00e1logo que surge con m\u00e1s preguntas. <\/span>Las preguntas abiertas fomentan el pensamiento cr\u00edtico en un grupo, ofrecen a un individuo ampliar sus puntos de vista<\/b> y dejan a las personas el espacio para resolver problemas activamente.<\/span><\/p>\n <\/b><\/p>\n En el mundo vertiginoso de hoy, tratamos de tomar decisiones demasiado r\u00e1pido. Pero <\/span>las mejores preguntas a menudo se formulan despu\u00e9s de considerarlas y de una buena noche de descanso<\/b>. El sue\u00f1o puede ayudar a tu cerebro a asimilar un problema y verlo con mayor claridad. Y un proceso deliberado a menudo conduce a mejores conclusiones. La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que cuando tomamos decisiones apresuradas, a menudo nos arrepentimos incluso si terminan siendo correctas.<\/span><\/p>\n As\u00ed como un buen guiso toma tiempo para hervir a fuego lento, una conclusi\u00f3n o pregunta bien pensada puede necesitar espacio. Resiste la urgencia innecesaria<\/b>. Mapea un proceso que te permitir\u00e1 resolver un problema durante varios d\u00edas o m\u00e1s. Profundice inicialmente y luego reflexiona sobre lo que aprendiste y lo que deber\u00edas haber preguntado. Las preguntas que formules en una tranquila reflexi\u00f3n pueden ser m\u00e1s poderosas que las planteadas en el momento.<\/span><\/p>\n <\/b><\/p>\n Puede ser f\u00e1cil poner nuestro cerebro en piloto autom\u00e1tico, aceptar respuestas f\u00e1ciles o ceder a las presiones sociales que nos empujan a evitar interrogar a los dem\u00e1s. Pero los tipos de preguntas profundas que permiten el pensamiento cr\u00edtico a menudo se entregan en cadenas de indagaciones de seguimiento m\u00e1s y m\u00e1s profundas. Todos los padres est\u00e1n familiarizados con la forma en que los ni\u00f1os (las personas m\u00e1s curiosas de la naturaleza) preguntan \u00abpor qu\u00e9\u00bb docenas de veces cuando se les da una respuesta. Y nosotros, los padres, a menudo nos encontramos atascados o reconsiderando nuestras propias respuestas al final de este tren de preguntas.<\/span><\/p>\n Si bien no necesitamos hacer una letan\u00eda de \u00abpor qu\u00e9\u00bb para llegar al coraz\u00f3n del pensamiento cr\u00edtico, <\/span>debemos hacer preguntas de seguimiento reflexivas, incluso dif\u00edciles<\/b>. Se requiere energ\u00eda para escuchar atentamente y formular esos seguimientos, y esa es a menudo la \u00fanica forma de profundizar su comprensi\u00f3n cr\u00edtica de un tema.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.29.3″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb text_line_height=\u00bb0.6em\u00bb custom_margin=\u00bb-15px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb34px|||||\u00bb text_font_size_phone=\u00bb11px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb _i=\u00bb1″ _address=\u00bb4.0.0.1″]<\/p>\n Por Equipo Espacio Mutuo<\/strong><\/p>\n Mutual de Seguridad<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.29.3″ background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb _i=\u00bb1″ _address=\u00bb4.1″][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb3.29.3″ transform_scale_linked=\u00bboff\u00bb transform_translate=\u00bb-4px|10px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb custom_padding=\u00bb5px|0px|5px|0px|false|true\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb border_radii=\u00bboff||||\u00bb border_color_all=\u00bb#cde002″ border_width_top=\u00bb1px\u00bb border_color_top=\u00bb#e09900″ border_style_top=\u00bbdotted\u00bb border_width_bottom=\u00bb1px\u00bb border_color_bottom=\u00bb#e09900″ border_style_bottom=\u00bbdotted\u00bb _i=\u00bb0″ _address=\u00bb4.1.0″][et_pb_code admin_label=\u00bbRating Art\u00edculo\u00bb _builder_version=\u00bb3.29.3″ transform_scale=\u00bb110%|110%\u00bb transform_translate=\u00bb424px|5px\u00bb transform_translate_linked=\u00bboff\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ saved_tabs=\u00bball\u00bb _i=\u00bb0″ _address=\u00bb4.1.0.0″]Eval\u00faa este art\u00edculo <\/a> EL DON DE LA PREGUNTA<\/b><\/h2>\n
CONSEJOS PARA MEJORES PREGUNTAS:<\/b><\/h2>\n
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No te aferres a tu hip\u00f3tesis.\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Escucha m\u00e1s de lo que hablas.\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Deja tus preguntas abiertas.\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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T\u00f3mate tu tiempo.<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Haz las preguntas dif\u00edciles.\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
![\"\"](\"https:\/\/conectamutual.cl\/bienestar\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Imagen-equipo.png\")
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