[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb11px||11px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb1px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/trabajadores\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-Espacio-Trabajadores-separados-12.png\u00bb title_text=\u00bblogo-Espacio-Trabajadores-separados-12″ align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb25%\u00bb width_tablet=\u00bb57%\u00bb width_phone=\u00bb54%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb max_width=\u00bb91%\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb min_height_tablet=\u00bb\u00bb min_height_phone=\u00bb\u00bb min_height_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#e6f2e3″ custom_padding=\u00bb0px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/trabajadores\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Graf-Categorias-04.png\u00bb title_text=\u00bbGraf Categori\u0301as-04″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb60%\u00bb width_tablet=\u00bb60%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_margin_phone=\u00bb20px||20px||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bbrgba(240,238,228,0.34)\u00bb custom_padding=\u00bb42px||1px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb3_5,2_5″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb-41px|auto||auto||\u00bb custom_padding=\u00bb19px||16px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb3_5″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/conectamutual.cl\/trabajadores\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Articulo-234-Ilustracion-Accidentes-laborales.png\u00bb title_text=\u00bbArti\u0301culo 234 – Ilustracio\u0301n – Accidentes laborales\u00bb _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb81%\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb33px|||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb2_5″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_post_title comments=\u00bboff\u00bb featured_image=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_level=\u00bbh2″ title_font=\u00bbMontserrat|700|||||||\u00bb title_text_align=\u00bbleft\u00bb title_text_color=\u00bb#c4d600″ title_font_size=\u00bb39px\u00bb title_line_height=\u00bb1.1em\u00bb meta_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb meta_text_align=\u00bbleft\u00bb meta_font_size=\u00bb12px\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb title_font_size_tablet=\u00bb\u00bb title_font_size_phone=\u00bb30px\u00bb title_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb meta_font_size_tablet=\u00bb\u00bb meta_font_size_phone=\u00bb10px\u00bb meta_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_post_title][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb text_line_height=\u00bb1.9em\u00bb header_4_font=\u00bb|600|on||||||\u00bb header_4_text_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb header_4_font_size=\u00bb16px\u00bb header_4_line_height=\u00bb1.9em\u00bb custom_padding=\u00bb0px|||||\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb18px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb18px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Mutual de Seguridad implementa modelos integrales en m\u00e1s de 600 empresas para promover h\u00e1bitos saludables y apoyar la salud mental, con enfoque en prevenci\u00f3n, tratamiento y cultura organizacional positiva.<\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.18.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb0px||33px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb2_3,1_3″ _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb36px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb2_3″ _builder_version=\u00bb4.18.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_line_height=\u00bb2.6em\u00bb ul_line_height=\u00bb2.3em\u00bb ol_line_height=\u00bb2.4em\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ text_font_size_tablet=\u00bb\u00bb text_font_size_phone=\u00bb17px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n Desde Mutual de Seguridad advirtieron que las cifras de accidentes laborales de 2024 dejan en evidencia que las empresas deben seguir avanzando en esta materia, desde una mirada preventiva m\u00e1s que reactiva.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n Aunque en los \u00faltimos a\u00f1os han mejorado las normas y tecnolog\u00edas en seguridad laboral,\u00a0<\/span>los accidentes siguen siendo una realidad preocupante en el pa\u00eds<\/b>. Solo en 2024 se registraron\u00a0<\/span>143.199 casos<\/b>, lo que evidencia que a\u00fan hay tareas pendientes en materia de prevenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Desde\u00a0<\/span>Mutual de Seguridad<\/b>\u00a0se\u00f1alan que esta cifra refleja una situaci\u00f3n persistente: hombres y mujeres siguen expuestos a riesgos que,<\/span>\u00a0<\/span>en muchos casos, podr\u00edan evitarse con una gesti\u00f3n preventiva m\u00e1s eficaz.<\/b><\/p>\n Un accidente laboral, explican desde la instituci\u00f3n, se define como toda lesi\u00f3n que una persona sufra a causa o con ocasi\u00f3n del trabajo, incluyendo situaciones que ocurren durante\u00a0<\/span>desplazamientos, actividades sindicales o el uso de instalaciones durante la jornada laboral.<\/b><\/p>\n En 2024, el\u00a0<\/span>62% de los accidentes afect\u00f3 a hombres y el 38% a mujeres<\/b>. Las principales causas fueron ca\u00eddas (35%), uso de objetos corto-punzantes (17%) y sobreesfuerzos (8%). En el caso de los\u00a0<\/span>1.439 accidentes graves<\/b>, que representan el 1% del total, el 84% de los afectados fueron hombres, con causas principales como amputaciones traum\u00e1ticas (43%) y ca\u00eddas desde altura (27%). Adem\u00e1s, se registraron\u00a0<\/span>78 fallecimientos<\/b>, principalmente por ca\u00eddas (38%), atrapamientos o amputaciones (19%) y golpes con objetos (14%).<\/span><\/p>\n El\u00a0<\/span>Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)<\/b>\u00a0advirti\u00f3 que la mayor\u00eda de los accidentes graves ocurre en sectores de alto riesgo f\u00edsico, como construcci\u00f3n, manufactura y transporte. Frente a esto,\u00a0<\/span>Mutual de Seguridad hizo un llamado a focalizar la prevenci\u00f3n en riesgos de alto potencial de gravedad.<\/b><\/p>\n En ese sentido,<\/span>\u00a0<\/span>\u00d3scar Mu\u00f1oz, subgerente de Desarrollo Preventivo de Mutual,<\/b>\u00a0se\u00f1ala que la seguridad reactiva \u2013basada en lo que ya ocurri\u00f3\u2013 debe dar paso a una prevenci\u00f3n proactiva. \u201cLa invitaci\u00f3n es hacia la prevenci\u00f3n proactiva (\u2026) para poder, a trav\u00e9s de alertas tempranas, hacer gesti\u00f3n de estos riesgos e implementar medidas de control espec\u00edficas e inmediatas\u201d, explic\u00f3 el experto.<\/span><\/p>\n En ese contexto, agreg\u00f3 que Mutual de Seguridad ha desarrollado herramientas para apoyar este enfoque, como\u00a0<\/span>asistencias t\u00e9cnicas basadas en matrices de identificaci\u00f3n de peligros, programas espec\u00edficos para riesgos cr\u00edticos y modelos de gesti\u00f3n como el Programa de Empresa Certificada (PEC).<\/b><\/p>\n Tambi\u00e9n, a\u00f1adi\u00f3, est\u00e1n incorporando tecnolog\u00eda e inteligencia de datos<\/span>\u00a0<\/span>para anticiparse a nuevos riesgos y entregar material t\u00e9cnico ajustado a entornos laborales cambiantes<\/b>. \u201cTodo lo anterior (\u2026) nos permite ser referentes t\u00e9cnicos, estar a la vanguardia y, por sobre todo, asesorar a nuestros clientes en aquellos desaf\u00edos para lograr entornos seguros y saludables\u201d, explic\u00f3 Mu\u00f1oz.<\/span><\/p>\n Otro eje clave para evitar accidentes graves y fatales es la formaci\u00f3n. Mutual cuenta con\u00a0<\/span>planes de capacitaci\u00f3n espec\u00edficos por actividad econ\u00f3mica<\/b>, tanto presenciales como en l\u00ednea, adem\u00e1s de un Centro de Entrenamiento de Riesgos Cr\u00edticos y la plataforma Mutual flix.<\/span><\/p>\n A esto se suma\u00a0<\/span>un programa en alianza con el Instituto para una Cultura de Seguridad Industrial (ICSI) de Francia<\/b>, que permite diagnosticar y desarrollar planes de acci\u00f3n para fomentar una cultura de seguridad evolutiva. \u201cLas capacitaciones, al igual que la cultura de seguridad, son claves para la reducci\u00f3n de los accidentes graves y fatales\u201d, destac\u00f3 Mu\u00f1oz.<\/span><\/p>\n V\u00edctor Cantillana, subgerente de Seguridad del Trabajo de Mutual de Seguridad,\u00a0<\/span><\/b>destac\u00f3 por su parte que si bien los accidentes han disminuido en t\u00e9rminos generales,<\/span>\u00a0<\/span>el foco debe estar en los eventos de alto potencial de gravedad.<\/b><\/p>\n \u201cNo basta con prevenir ca\u00eddas al mismo nivel o golpes menores.\u00a0<\/span>Hoy el desaf\u00edo es abordar aquellos riesgos latentes que, aunque no ocurren con frecuencia, pueden tener consecuencias muy severas<\/b>\u201d, explic\u00f3 el experto.<\/span><\/p>\n Para ello, indic\u00f3, es fundamental utilizar herramientas como la matriz de identificaci\u00f3n de peligros y evaluaci\u00f3n de riesgos. \u201cInvitamos a las empresas a concentrarse en los procesos que presentan mayor potencialidad, mediante\u00a0<\/span>formaci\u00f3n, inspecciones a \u00e1reas cr\u00edticas y control de condiciones<\/b>\u201d, afirm\u00f3 Cantillana.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s valor\u00f3 los avances normativos recientes, como el Decreto Supremo N\u00b0 44, la rectificaci\u00f3n del Convenio 155 de la OIT y la nueva Pol\u00edtica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que fortalecen el rol de los empleadores y sus estructuras preventivas.\u00a0<\/span>\u201cHoy existe un escenario favorable con actores sociales comprometidos y responsabilidades claras\u201d<\/b>, sostuvo.<\/span><\/p>\n En esa l\u00ednea el subgerente de Seguridad del Trabajo de Mutual insisti\u00f3 que la prevenci\u00f3n no es un a\u00f1adido, sino que parte del negocio. \u201cEn la medida que la empresa vea la prevenci\u00f3n de riesgo como algo adicional a su actividad, estamos con problemas.\u00a0<\/span>La prevenci\u00f3n es parte integral de los procesos, ya que incide en la productividad y en la calidad de vida de las personas<\/b>\u201d, concluy\u00f3 Cantillana.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3″ disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|700|||||||\u00bb text_font_size=\u00bb20px\u00bb text_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||7px|||\u00bb custom_padding=\u00bb5px|||||\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb47px|||||\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||15px||false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb18px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb21px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Suscr\u00edbete a nuestros newsletters<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n\n
Prevenci\u00f3n como eje central<\/strong><\/h2>\n
Rol estrat\u00e9gico de la prevenci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n