El enfoque preventivo de Mutual de Seguridad:

Empresas con políticas libre de drogas y alcohol son más productivas y seguras

por | Oct 20, 2023 | Ex-Ante

Las consecuencias de la ingesta de estupefacientes son graves, entre un 25 y 30% de los accidentes laborales -graves o fatales- se relacionan al consumo de alcohol y/o drogas, señala el psiquiatra de Mutual de Seguridad, Wilson Vielma.

En el último tiempo se han dado a conocer una serie de casos de trabajadores de diversos rubros sorprendidos con estupefacientes y/o alcohol en su organismo. Sin ir más lejos, recientemente dio vuelta al mundo el video de un conductor del transporte público chileno que condujo más de 20 kilómetros bajo el efecto de las drogas, chocando una serie de postes y vehículos, poniendo en peligro su vida y la de cientos de personas y familias.

Tanto el consumo de drogas como el de alcohol afecta las funciones cerebrales de las personas desde la primera ingesta, lo cual se traduce en alteración de la coordinación de los movimientos, menor velocidad de respuesta ante los estímulos, y desinhibición de la conducta, entre otros efectos. Además, dependiendo de la cantidad que se ha consumido y del tiempo que una persona lleva utilizando estas sustancias, puede permanecer horas e incluso días en el cuerpo, afectando el desempeño por ese periodo.

Consecuencias que se han vuelto una problemática en los contextos laborales, ya que afecta la conducción de vehículos y manejo de equipamientos y maquinarias, la reacción frente a emergencias, la toma de decisiones y la relación con el entorno. Un escenario que aumenta los riesgos potenciales de accidentes de trabajo, pero no solo eso, sino que también se extiende a la vía pública, relaciones interpersonales e incluso el hogar, incluyendo conductas agresivas en la vida de las personas.

“Si bien los mayores esfuerzos de prevención y difusión se concentran en prevenir el consumo con el objetivo de evitar la dependencia, es de suma importancia señalar que el consumo esporádico o puntual de alcohol, drogas o medicamentos sedantes -aún en ausencia de una dependencia- también nos expone a riesgos de accidentes o conductas problemáticas que pueden tener graves consecuencias”, advierte Wilson Vielma, psiquiatra y médico Jefe de Salud Mental del Hospital Clínico de Mutual de Seguridad. 

De acuerdo con la última versión del estudio “Tu empresa da positivo” de Global Partners, el consumo de drogas aumentó entre los trabajadores en Chile.  De 17.708 testeados durante el 2018-2019, un 21,7% de los colaboradores de empresas que no realizan acciones de prevención resultó positivo para alcohol y/o alguna droga estupefaciente, versus el 20,4% que registró la medición anterior del estudio. 

En el caso de las personas que se desempeñan en organizaciones que implementan medidas de control de alcohol y drogas de forma esporádica, pero que no poseen un programa de prevención permanente, el 5,97% de los testeados en horario laboral resultó positivo. Mientras que las empresas que cuentan con programas permanentes de prevención, solo el 3,06% de sus trabajadores dio positivo.

Este es un escenario preocupante que pone en alerta a diversos actores del mundo laboral. El psiquiatra de Mutual de Seguridad, Wilson Vielma, plantea que “no solo debemos poner énfasis en los trabajadores afectados por este problema, sino promover lugares de trabajo en los que predomine una mirada desde el bienestar, poniendo como desafío -a empresas e instituciones- la prevención como una herramienta clave para disminuir riesgos, evitando así un impacto negativo tanto en quien consume, como en su familia, compañeros de trabajo y todo su entorno”.

Preocupados por esta realidad, Mutual de Seguridad dispuso la actualización de su Guía de Prevención de Alcohol y Drogas. Se trata de un documento que entrega orientaciones generales para que organizaciones adherentes, sin importar su tamaño, cuenten con una herramienta útil que los oriente y apoye en la tarea de prevenir y hacerse cargo de los problemas relacionados al consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral. Además, releva la importancia de generar una cultura de prevención y sugerencias de intervenciones.

Para acceder a la guía completa y conocer información sobre cómo implementarla en tu organización, visita la página de Mutual de Seguridad.   

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