Charla TED: 3 consejos para que los líderes entiendan bien el futuro del trabajo
El trabajo que está dictado por un horario fijo, un lugar y una descripción del trabajo ya no tiene sentido, dice la experta en liderazgo Debbie Lovich. A la luz del cambio cultural hacia el trabajo remoto provocado por la pandemia, Lovich da tres consejos esenciales a los líderes para que los empleados puedan mantener su autonomía (sin dejar de ser productivos), las empresas pueden dejar de lado la burocracia rígida y todos podemos remodelar el trabajo para que se adapte mejor a nuestras necesidades de vida.
*No olvides que abajo a la derecha del video puedes seleccionar el subtítulo en español.
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