¿Sabías que utilizar un calzado ocupacional en tu lugar de trabajo trae múltiples beneficios?

Así es, en cualquier lugar de trabajo donde se enfrentan a riesgos de todo tipo, es esencial utilizar un calzado de trabajo apropiado que brinde protección y comodidad. Esta medida no solo beneficia a los múltiples colaboradores que se ven día a día expuestos a accidentes, sino que también ayuda a los empleadores a reducir los costos asociados a esta misma accidentabilidad dentro de la empresa.

Alguno de los beneficios de utilizar un calzado acorde a tu trabajo: 

Protección personal y autocuidado: Los pies son una parte vital de nuestro cuerpo, nos conectan con la tierra y transmiten la energía desde ahí para nuestro día. Estos están expuestos a diversos peligros en el entorno laboral, desde objetos pesados que podrían caer sobre ellos hasta superficies resbaladizas o calientes que pueden causar lesiones graves. El uso de un calzado adecuado, como botas de seguridad con punteras de protección, suelas antideslizantes o aislantes eléctricas, proporciona una barrera protectora ante diversos peligros.

Cumplimiento normativo: En Chile, las normativas laborales y de seguridad exigen que los empleadores proporcionen un calzado adecuado para los trabajadores expuestos a riesgos. Cumplir con estas regulaciones es fundamental para evitar sanciones legales y garantizar la seguridad y el bienestar de todos los colaboradores.

Reducción de accidentes laborales: La implementación de un calzado de trabajo ocupacional adecuado puede contribuir significativamente a la reducción de accidentes laborales. Los resbalones, tropiezos y caídas son algunas de las lesiones más comunes en el lugar de trabajo, y un calzado inadecuado puede aumentar el riesgo de sufrirlos. Al proporcionar un calzado apropiado, se brinda al trabajador una base sólida y estable, minimizando así las posibilidades de accidentes y lesiones graves.

Disminución de los costos asociados a la accidentabilidad: Los accidentes laborales no solo causan angustia a los colaboradores de una institución, sino que también pueden tener un impacto financiero significativo en las empresas. Los costos derivados de indemnizaciones, gastos médicos, licencias por enfermedad, aumento de primas y disminución de la productividad pueden ser considerables. Sin embargo, al invertir en calzado adecuado y prevenir los accidentes laborales, los empleadores pueden reducir estos costos y promover un entorno de trabajo seguro y eficiente.

Mejora del bienestar y la productividad: Proporcionar un calzado adecuado es un beneficio “bien entendido” de cara a los colaboradores, demostrando con ello que su seguridad y bienestar son una prioridad para la empresa. Esto contribuye a mejorar el bienestar y el compromiso laboral, lo que a su vez se traduce en un aumento de la productividad. Cuando los trabajadores de una empresa se sienten cómodos, seguros y protegidos, pueden concentrarse en sus tareas, sentirse más a gusto impactando incluso positivamente en su productividad.

En resumen, invertir en calzado de trabajo adecuado es una decisión inteligente tanto para los empleadores como para los colaboradores, asociando esto a los conceptos de reducción de costos y autocuidado respectivamente.

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