CUT y Mutual de Seguridad presentan conclusiones de estudio sobre Convenio 190 de la OIT
Se presentó el informe final de la investigación Estudio sobre el Convenio 190 de la OIT para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en Chile, que es resultado de un acuerdo de colaboración entre la Central Unitaria de Trabajadores y Mutual de Seguridad el cual presenta los resultados de la investigación realizada durante entre diciembre 2023 y marzo 2024.
Entre los resultados de la investigación destaca “la reticencia de las personas trabajadoras a denunciar situaciones de violencia y acoso, debido a factores como el temor a represalias, la desconfianza en las instituciones o la falta de información sobre los mecanismos disponibles”.
Entre sus conclusiones resalta la tarea de extender el “conocimiento y difusión del Convenio 190 de la OIT y la Recomendación 206, así como de la legislación nacional relacionada”.
Te invitamos a conocer más de este estudio viendo la presentación en este video:
Te recomendamos más artículos de interés.
Todos tenemos sed de vincularnos…, ¿estás hidratado o deshidratado de relaciones?
Si te has visto a ti mismo desesperado por un vaso de agua para saciar la sed alguna vez, podrás darte cuenta de que nuestra necesidad de conexión y...
¿Y si comienzas con poco? 5 consejos para hacer ejercicio este fin de semana
La sabiduría convencional dice que se necesitan al menos 30 minutos de ejercicio 5 días a la semana para mantenerse sano. Para muchos, eso quiere...
Los riesgos de Titán: lo que podemos aprender de la tragedia del sumergible
“No han habido accidentes en la industria comercial de submarinos en más de 35 años. Es obscenamente seguro, porque tienen todas estas regulaciones…...
Joaquín Ma-Shichoy asume como nuevo Country Manager de Oracle Chile
Transformando el mundo para empoderar a las personasContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo El ingeniero civil industrial de la...
Charla TED: Por el bien del argumento
¿Por qué discutimos? Para razonar más que nuestros oponentes, demostrar que están equivocados y, sobre todo, ¡ganar! ¿Bien? El filósofo Daniel H....
Así se discute inteligentemente
Creemos que las personas con la cabeza “caliente” –es decir, realmente molestas– son impredecibles. Pero eso no es cierto: es muy predecible que...
Descortesía y mediocridad en el trabajo: cómo enfrentar una cultura tóxica
Los lugares de trabajo no siempre son armoniosos. Ya sea en un café, una fábrica o el parlamento – la gente hace y dice cosas hirientes. Es posible...
Salud, dulce como la miel: 8 beneficios de comer miel
La miel se ha utilizado como remedio a lo largo de la historia, y posee una variedad de beneficios para la salud y usos médicos. No solo es...
Charla TED: ¿Eres un dador o un tomador?
Según el novedoso planteamiento de esta charla, en cada lugar de trabajo habría tres tipos básicos de personas: donantes, receptores y...









