Mutual de Seguridad y UAI lanzan alianza para modernizar la prevención laboral

El acuerdo busca superar los modelos tradicionales de seguridad mediante el uso de analítica avanzada e investigación aplicada. El objetivo es anticiparse a los nuevos riesgos del entorno laboral y diseñar políticas públicas basadas en evidencia.

Con el objetivo de integrar la inteligencia de datos y la investigación de frontera en la protección de los trabajadores, Mutual de Seguridad y la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) sellaron una alianza estratégica que promete transformar la gestión de la seguridad laboral en Chile.

El convenio nace como respuesta a un mercado del trabajo cada vez más complejo, donde los riesgos han evolucionado y requieren soluciones que vayan más allá de la norma. A través de este acuerdo, ambas instituciones desarrollarán estudios aplicados y modelos de analítica avanzada para detectar tendencias, reducir la siniestralidad y fortalecer la cultura preventiva en las empresas con base científica.

No se trata solo de capacitación, sino de generar evidencia nueva para la toma de decisiones estratégicas.

Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad, destacó la importancia de abrir las puertas de la industria a la academia: «Para Mutual de Seguridad es fundamental trabajar con una casa de estudios de primer nivel para enfrentar los desafíos del mundo del trabajo que tiene el país. Creemos en las alianzas, en la unión de diferentes mundos, en este caso el académico y la seguridad laboral, para mejorar aspectos fundamentales para las personas trabajadoras, como lo es su protección y bienestar».

La colaboración contempla un plan de trabajo activo que incluye consultorías especializadas, formación de competencias preventivas y la creación de espacios de diálogo entre líderes empresariales y académicos. El foco está puesto en que la investigación no se quede en las aulas, sino que se traduzca en herramientas prácticas para las organizaciones.

Por su parte, el rector de la UAI, Francisco Covarrubias, enfatizó el carácter pragmático y social de esta unión: “Como universidad tenemos una vocación pública y de excelencia que busca conectar la evidencia académica con los desafíos reales de Chile. Esta alianza nos permite ir más allá de las intenciones, aplicando investigación de frontera y una mirada interdisciplinaria para generar soluciones concretas que mejoren, de forma tangible, el bienestar y la seguridad de los trabajadores en un entorno laboral cada vez más complejo”. 

En una segunda etapa, la alianza se proyecta hacia el diseño de nuevos instrumentos tecnológicos y metodologías predictivas. El objetivo final es monitorear tendencias emergentes en salud laboral y comportamiento del riesgo, aportando una visión de largo plazo para el desarrollo de mejores políticas de salud y seguridad en el país.