Asesoría para un abordaje integral del consumo de drogas y alcohol como problemática laboral y social

Según datos del Senda (2022), cerca del 30% de los trabajadores en Chile tienen un consumo problemático de drogas, siendo las mayores prevalencias -dentro de ese segmento- el alcohol (59,7%), tabaco (34,6%) y marihuana (12,2%). Esta realidad se puede enfrentar mediante programas específicos de promoción de la salud, como los que son parte de la oferta de Mutual de Seguridad.

En el ámbito laboral, el consumo problemático de alcohol y otras sustancias no solo afecta la productividad y la seguridad, sino que también tiene un impacto significativo en la salud física y mental de los trabajadores. Se trata de una condición que representa un riesgo para el adecuado desempeño de las funciones laborales, ya que estas sustancias afectan al organismo, incidiendo, por ejemplo, en la concentración, la capacidad motora y la memoria, entre otros aspectos. 

Una de las entidades que busca otorgar herramientas para tratar esta situación en el mundo laboral es Mutual de Seguridad, administradora del Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que brinda a sus empresas adherentes una asesoría para abordar de manera integral esta realidad. 

Mutual de Seguridad propone para sus empresas afiliadas un abordaje integral, entendido como un proceso educativo continuo y sistemático que fortalece actitudes, habilidades y conocimientos que promueven estilos de vida saludables, participación ciudadana y una actitud crítica frente al consumo de drogas y alcohol.

Como ejemplo, entre las herramientas disponibles, destaca el programa de promoción de la salud “Módulos Saludables”, que permite abordar temáticas como el consumo de alcohol en el entorno laboral. Estas entregan a las organizaciones una metodología simple, gratuita y amigable que orienta a los equipos durante todo el proceso, facilitando la implementación de iniciativas concretas en materia de salud laboral y prevención.

ABORDAJE INTEGRAL

“El aporte de Mutual de Seguridad es clave desde la asesoría que brindamos a nuestras empresas adherentes, entendiendo que es una problemática real no solo del ámbito del trabajo, sino que del contexto social, y que debe ser abordado de manera integral, relevando la importancia de la seguridad y bienestar hacia los trabajadores y trabajadoras”, señala Viviana Alcaide, subgerente de Promoción de Salud de Mutual de Seguridad, y agrega: “Dicha asesoría incluye distintos productos y servicios, siendo fundamental las instancias informativas en las que se revisan la normativa vigente, consecuencias del consumo a nivel individual y colectivo, recomendaciones para su abordaje, y aspectos esenciales a considerar desde una política empresarial”.

Estos productos y servicios, explica la profesional, se organizan en dos grandes líneas de acción. La primera está enfocada en contar con un diagnóstico inicial que no solo permita identificar los niveles de consumo al interior de la organización, sino también reconocer los factores protectores presentes que pueden favorecer, por ejemplo, la adhesión de los trabajadores a las políticas definidas. Viviana Alcaide subraya que “esta línea basal será fundamental para monitorear los avances res-pecto del plan de trabajo que se establezca”.

Finalmente, la segunda línea “busca fortalecer la sensibilización y concientización, a través de materiales educativos y capacitaciones con información actualizada, pertinente y cercana a la realidad de los equipos de trabajo”, prosigue Viviana Alcaide. Con dicho propósito, se abordan diversas temáticas: Mitos sobre el consumo; Cómo abordar la temática en el mundo del trabajo; manejo tanto del estrés como de las emociones y su relación con el consumo de drogas.