¿Conoces el nuevo protocolo sobre Trastornos Musculoesqueléticos?
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan una parte sustancial de la carga de enfermedades a nivel mundial y tienen un impacto económico considerable. Es una problemática que afecta a nivel transversal a los distintos rubros en el trabajo, siendo los más preponderantes: industria, construcción, agricultura y comercio.
La mayor parte de los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TMERT) son daños acumulativos por exposición repetida, durante un tiempo prolongado, a factores de riesgo biomecánicos y organizacionales, aumentando su probabilidad de aparición cuando existe combinación de varios factores de riesgo.
A propósito de la actualización del “Protocolo de Vigilancia de trabajadores expuestos a factores de riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos (TMERT)”, aprobado por la Subsecretaría de Salud Pública del Ministerio de Salud, Mutual de Seguridad realizó dos Webinar informativos de sus implicancias y alcances.
¡Descarga todo el material aquí!
Puedes ver aquí el Webinar del día 03/05/2024:
Puedes ver aquí el Webinar del día 08/05/2024:
Descarga aquí la Presentación: Protocolo de Vigilancia de Trabajadores Expuestos a Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos.
Descarga aquí el Manual de Preguntas Frecuentes.
Establecer un sistema integral de monitoreo y seguimiento, permite identificar, prevenir y controlar los factores de riesgo ambientales y laborales asociados a las enfermedades musculoesqueléticas, con el fin de promover ambientes de trabajo más saludables y reducir el impacto de estas enfermedades en la población trabajadora.
Te recomendamos más artículos de interés.
¿Qué pasa cuando comes de más? La sobrealimentación nos hace más torpes
¿Sabías que cada vez que nuestro cuerpo demanda alimento, se incrementa nuestra movilidad y agilidad mental? ¿Y que aumenta nuestra memoria? Así es...
Las dos caras del Trabajo Híbrido
Cuando millones de personas estaban habituadas a trabajar presencialmente, vino la pandemia y con ella un cambio de paradigma. Las reuniones...
Comenzó a regir norma que exige incorporar un gestor de inclusión en empresas sobre 100 trabajadores
Dentro de nuestra sociedad existen barreras actitudinales y arquitectónicas que suelen obstaculizar los procesos de participación social en igualdad...
¿Cómo atraer a los nuevos talentos?
Creando conexiónContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Por María Eugenia Fuentes, Directora de People, Brand & Communications...
Charla TED: 3 preguntas para construir resiliencia y cambiar el mundo
Cada momento de un movimiento es una oportunidad para volverse más consciente de uno mismo y del mundo que lo rodea, dice la monja budista zen...
¿Cuánta perfección es demasiada? Cómo ayudar a un miembro del equipo excesivamente autoexigente
“Es dura consigo misma, pero es porque exige la excelencia”. “El equipo es implacable en su búsqueda de la perfección”. ¿Cuántas veces has...
Los comentarios negativos se quedan en nuestra cabeza. ¿Por qué nos cuenta tanto dejarlos ir?
No importa cuánta retroalimentación positiva recibas. Puedes tener cientos de seguidores, fanáticos devotos, un grupo de apoyo ejemplar, premios,...
¿Conoces el “Baño de Bosque”? Las ventajas de empaparte de naturaleza de vez en cuando
“A primera vista, parecía un paseo normal de 2 horas por el bosque. Pero esto no era una caminata, nos recordaron. Una caminata generalmente implica...
Ira pandémica, la otra epidemia social
¿Has sentido que las personas a tu alrededor reaccionan airadamente frente a situaciones más bien circunstanciales? Hoy en día un simple...








