Costo social de siniestros de tránsito llegan al 2,2% del PIB y empresas activan planes para proteger a sus trabajadores
Los siniestros de tránsito no solo impactan la vida de las personas, sino que también afectan la economía del país. Según un estudio de la Comisión Nacional de Seguridad del Tránsito (Conaset) del año pasado, los siniestros viales representaron un costo del 2,2% del producto interno bruto (PIB), lo que equivale a unos USD 6.600 millones. Este impacto económico va de la mano con las pérdidas humanas: en 2023, 1.635 personas fallecieron en 78.238 siniestros de tránsito.
Una parte significativa de estos siniestros corresponde a los accidentes «de trayecto», los cuales ocurren mientras los trabajadores se desplazan entre su hogar y su lugar de trabajo. De hecho, de acuerdo con la Mutual de Seguridad, cerca del 56% de los accidentes fatales en el entorno laboral son de este tipo. Ante esta realidad, la seguridad vial ha pasado a ser un componente esencial en la gestión de la seguridad y salud ocupacional de las empresas.
Diversas empresas han comenzado a gestionar de manera activa la seguridad vial de sus trabajadores, siguiendo ejemplos internacionales y reconociendo la importancia de estas medidas no solo para proteger a sus colaboradores, sino también para mantener la productividad y mejorar su reputación. Estas acciones ya no se ven como un costo, sino como una inversión estratégica en seguridad.
Luis Stuven, Gerente de Seguridad vial de la Mutual de Seguridad, explica: “La gran mayoría de los trabajadores debe movilizarse para llegar a su lugar de trabajo o al lugar donde va a realizar una labor en específico. Entonces, si una persona se demora, por ejemplo, dos horas desde su casa a su trabajo, son dos horas de exposición a ese riesgo”. Stuven enfatiza que gestionar este riesgo se ha vuelto «necesario e irrenunciable».
Las iniciativas empresariales para prevenir siniestros de tránsito varían desde la capacitación en conducción segura hasta el mantenimiento riguroso de vehículos, bicicletas o scooters. Estas medidas no solo minimizan los riesgos, sino que también fortalecen la reputación corporativa al reducir la cantidad de incidentes viales y mejorar la confianza de clientes y socios comerciales.
Algunos ejemplos de empresas que han implementado medidas específicas para reducir los accidentes de trayecto y de trabajo son Metro S.A., Grupo Saesa y BASF Chile:
- Metro S.A.: Dentro de la campaña “Comprometidos con la Seguridad Vial” promovida por la Mutual de Seguridad, Metro de Santiago llevó a cabo en julio una serie de actividades para reducir los accidentes, capacitando a 256 conductores en «Manejo a la defensiva»,
- Grupo Saesa: Realizó una jornada de concientización en seguridad vial con la participación de 4.000 conexiones remotas y 140 empresas contratistas, mostrando su compromiso con la meta de alcanzar el «cero daño» y fomentar cambios en la seguridad vial.
- BASF Chile: Implementó la campaña “Muévete Seguro” para concienciar a colaboradores y familias, integró GPS en su flota corporativa para monitorear el desplazamiento y velocidad, y organizó el “Workshop de Transportistas” para discutir sobre seguridad vial con contratistas de Chile, Colombia, Perú y Ecuador.
Te recomendamos más artículos de interés.
Preguntar, escuchar, pensar: cinco formas de aprovechar la sabiduría de los demás
Saber escuchar y aprender de las perspectivas, emociones y conocimientos de otras personas es clave para nuestro crecimiento personal y profesional....
Riesgos psicosociales y Ley Karin: Un enfoque integral para el bienestar laboral
En la medida que las empresas comprenden la importancia de gestionar los factores de riesgo que pueden afectar la salud mental de sus trabajadores...
El secreto (de un Psicólogo) para hacer críticas constructivas
Como líder o gerente, ofrecer críticas constructivas es una parte necesaria y difícil del trabajo. Y es entendible: puede ser emocionalmente difícil...
Ley Karin: Aspectos preventivos y riesgos psicosociales ¿Cómo abordarlos en el trabajo?
En medio de un creciente reconocimiento de la importancia de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo, se llevó a cabo el webinar...
Empresas tecnológicas globales son claves para modernizar a las organizaciones de la seguridad social del país
Compañías como Microsoft, IBM, Oracle y SAP, son algunos de los grandes desarrolladores de herramientas y tecnología para las organizaciones que...
Charla TED: Nuestra peligrosa obsesión con el perfeccionismo está empeorando
El psicólogo social Thomas Curran analiza cómo la presión por ser perfectos (en las redes sociales, en la escuela y en el trabajo) está impulsando...
Mutual de Seguridad es reconocida como Mejor Empresa Pagadora
Por segundo año consecutivo la organización que forma parte del sistema de mutualidades fue galardonada como parte de las empresas que tienen buenas...
Comer frente al televisor podría ser malo para la salud, aunque comas saludable
La idea de “cenar frente al televisor” no tiene la mejor reputación en términos de salud. Este concepto, que se originó en Estados Unidos a...
Las claves para implementar con éxito la Ley Karin
A pocos días de la entrada en vigencia de la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, y que modifica el Código del Trabajo en materias de prevención,...