Costo social de siniestros de tránsito llegan al 2,2% del PIB y empresas activan planes para proteger a sus trabajadores
Los siniestros de tránsito no solo impactan la vida de las personas, sino que también afectan la economía del país. Según un estudio de la Comisión Nacional de Seguridad del Tránsito (Conaset) del año pasado, los siniestros viales representaron un costo del 2,2% del producto interno bruto (PIB), lo que equivale a unos USD 6.600 millones. Este impacto económico va de la mano con las pérdidas humanas: en 2023, 1.635 personas fallecieron en 78.238 siniestros de tránsito.
Una parte significativa de estos siniestros corresponde a los accidentes «de trayecto», los cuales ocurren mientras los trabajadores se desplazan entre su hogar y su lugar de trabajo. De hecho, de acuerdo con la Mutual de Seguridad, cerca del 56% de los accidentes fatales en el entorno laboral son de este tipo. Ante esta realidad, la seguridad vial ha pasado a ser un componente esencial en la gestión de la seguridad y salud ocupacional de las empresas.
Diversas empresas han comenzado a gestionar de manera activa la seguridad vial de sus trabajadores, siguiendo ejemplos internacionales y reconociendo la importancia de estas medidas no solo para proteger a sus colaboradores, sino también para mantener la productividad y mejorar su reputación. Estas acciones ya no se ven como un costo, sino como una inversión estratégica en seguridad.
Luis Stuven, Gerente de Seguridad vial de la Mutual de Seguridad, explica: “La gran mayoría de los trabajadores debe movilizarse para llegar a su lugar de trabajo o al lugar donde va a realizar una labor en específico. Entonces, si una persona se demora, por ejemplo, dos horas desde su casa a su trabajo, son dos horas de exposición a ese riesgo”. Stuven enfatiza que gestionar este riesgo se ha vuelto «necesario e irrenunciable».
Las iniciativas empresariales para prevenir siniestros de tránsito varían desde la capacitación en conducción segura hasta el mantenimiento riguroso de vehículos, bicicletas o scooters. Estas medidas no solo minimizan los riesgos, sino que también fortalecen la reputación corporativa al reducir la cantidad de incidentes viales y mejorar la confianza de clientes y socios comerciales.
Algunos ejemplos de empresas que han implementado medidas específicas para reducir los accidentes de trayecto y de trabajo son Metro S.A., Grupo Saesa y BASF Chile:
- Metro S.A.: Dentro de la campaña “Comprometidos con la Seguridad Vial” promovida por la Mutual de Seguridad, Metro de Santiago llevó a cabo en julio una serie de actividades para reducir los accidentes, capacitando a 256 conductores en «Manejo a la defensiva»,
- Grupo Saesa: Realizó una jornada de concientización en seguridad vial con la participación de 4.000 conexiones remotas y 140 empresas contratistas, mostrando su compromiso con la meta de alcanzar el «cero daño» y fomentar cambios en la seguridad vial.
- BASF Chile: Implementó la campaña “Muévete Seguro” para concienciar a colaboradores y familias, integró GPS en su flota corporativa para monitorear el desplazamiento y velocidad, y organizó el “Workshop de Transportistas” para discutir sobre seguridad vial con contratistas de Chile, Colombia, Perú y Ecuador.
Te recomendamos más artículos de interés.
Disponibles 24/7: la presión por responder todos los mensajes está perjudicando nuestras vidas
La mensajería instantánea lo cambió todo. Como tantas otras funciones tecnológicas, nació en el ámbito de la seguridad del Estado: en 1971, el...
Flexibilidad: la garantía para la satisfacción laboral
Transformando el mundo para empoderar a las personasContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Tras la disminución de los contagios por...
Charla TED: Mantén tus objetivos para ti mismo
Después de dar con un nuevo y brillante plan de vida, nuestro primer instinto es contárselo a alguien, pero Derek Sivers dice que es mejor mantener...
Una mejor vida social online: ¿podemos enseñar a los niños a ser buenas personas en la Web?
Todo el mundo se hace la misma pregunta y todo el mundo tiene algo distinto que decir: ¿Cómo podemos educar con éxito a niños y adolescentes para...
Envejecer es inevitable. ¿Por qué no hacerlo con alegría?
Cuando eres pequeño, cada cumpleaños se siente como una victoria. Un logro. Luego, cuando cumples 20 o 30 años, la edad te sorprende: “¡Somos tan...
El “lado B” del trabajo híbrido: puede ser emocionalmente agotador
Cuando se introdujeron las primeras políticas híbridas al panorama laboral, muchas personas se sintieron aliviadas. Tras años de trabajo presencial...
Alcances del reemplazo de trabajadores en huelga sin conocimiento ni mandato del empleador
Tu Asesor Legal Contenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Una de las modificaciones más relevantes de la denominada “reforma laboral”...
La importancia de la Acción Conjunta en las comunidades escolares
Creando conciencia, empatía y respetoContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo ¡Hacer nada nos pone a todos en peligro! El miedo no...
Charla TED: Lo que nos perdemos cuando nos enfocamos en el promedio
Hoy nos exponemos a montones de cifras que intentan describir nuestra realidad. Y es tentador centrarse en los promedios cuando pensamos en los...









