¿Por qué es importante el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
El 28 de abril no es un día cualquiera en el calendario laboral; es una fecha dedicada a recordar y honrar a aquellos que han sufrido accidentes o enfermedades en el ámbito laboral.
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2003, nos invita a reflexionar y reforzar nuestro compromiso hacia entornos de trabajo más seguros y saludables.
LA REALIDAD DE LA SEGURIDAD LABORAL.
Las estadísticas son alarmantes: cada año, cerca de 2.8 millones de personas pierden la vida debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo a nivel global, y se registran unos 374 millones de incidentes no mortales.
En Chile, las cifras son igualmente preocupantes, con millones afectados anualmente, subrayando la urgencia de fortalecer las medidas de prevención.
ESTRATEGIAS PARA UN AMBIENTE LABORAL SEGURO:
1. Cultura de seguridad: la prevención comienza con la educación y la sensibilización. Fomentar una cultura donde la seguridad sea prioritaria es crucial. Esto incluye capacitaciones regulares y fomentar una comunicación abierta sobre prácticas seguras.
2. Identificación y eliminación de riesgos:
- Evita comportamientos riesgosos como la operación de maquinaria sin la formación adecuada o sin los dispositivos de seguridad necesarios.
- No realices mantenimientos de equipos en funcionamiento ni utilices herramientas inadecuadas para el trabajo.
3. Uso correcto de equipos de protección personal (EPP): siempre utiliza el equipo de protección personal adecuado para cada tarea. Esto no solo es un deber sino un derecho que protege tu integridad física.
4. Mantenimiento y orden: asegura que todos los equipos se utilicen correctamente y que los materiales se almacenen de forma segura para evitar accidentes.
5. Prevención y preparación: desarrolla e implementa procedimientos claros para la prevención de accidentes, incluyendo prácticas de evacuación y primeros auxilios.
La conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un recordatorio vital de que la seguridad en el trabajo es un derecho fundamental. Más allá de recordar a las víctimas, este día nos desafía a mejorar continuamente nuestros entornos laborales.
Juntos, podemos construir espacios de trabajo donde la seguridad y el bienestar de cada trabajador sean la máxima prioridad. Recordemos que un entorno laboral seguro es la base para una fuerza laboral sana y productiva. Sigamos adelante con el compromiso de proteger a todos los trabajadores, mejorando no solo su calidad de vida sino también la sostenibilidad de los ambientes laborales.
Te recomendamos más artículos de interés.
Sistema de Tratamiento Automatizado de Infracciones del Tránsito, el gran paso que Chile necesitaba para avanzar en seguridad vial
La aprobación del Congreso de la Ley CATI (Centro de Tratamiento Automatizado de Infracciones del Tránsito) es el gran el paso que Chile necesita...
¿Sabes cómo descansar adecuadamente?
La rutina nos está quitando tiempo para tomar un respiro. Incluso hay personas que prefieren evitar descansar para ser más eficientes. Esta práctica...
Natali Palacios Sessarego, Ingeniera en Prevención de Riesgos en DOMINION
Natali Palacios Sessarego tiene 36 años y es Ingeniera en Prevención de Riesgos. Lleva casi 6 años en la empresa Dominion. Ama viajar en familia y...
Charla TED: La cura para el agotamiento (que no es cuidado personal)
Es posible que experimentes agotamiento y ni siquiera lo sepas, dicen las autoras Emily y Amelia Nagoski. En una conversación introspectiva y...
¿Qué nos mostraría una radiografía de la fuerza laboral actual? Acá algunos de sus problemas
Si bien algunos líderes pueden sentir que las cosas están comenzando a volver a la normalidad, los datos del nuevo informe State of the Global...
La historia de tu vida importa. Quién mejor que tú para contarla
“La muerte se lo roba todo, excepto nuestras historias”, escribió alguna vez el poeta Jim Harrison. Pero si no tenemos cuidado, la muerte puede...
¿Sabes cuál es la diferencia entre la felicidad y el sentido de la vida?
Por supuesto: todos queremos experimentar cierto sentido o significado como parte de vivir una vida plena. ¿Pero qué nos aporta significado, más...
¿Puede un empleador incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento?
Tu Asesor Legal Contenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo La resolución indica que el tratamiento de los datos personales en el ámbito...
Charla TED: ¿Cómo encontramos la dignidad en el trabajo?
Roy Bahat estaba preocupado. Su empresa invierte en nueva tecnología como la IA para hacer que las empresas sean más eficientes, pero, se preguntó,...









