Promoción de Salud: La mirada integral de Mutual sobre el bienestar y la protección de los trabajadores
Fortalecer entornos saludables en el trabajo, hacernos cargo y tomar conciencia de nuestra salud, además de abordarla a través de acciones preventivas, activas y colectivamente, son parte de los pilares que Mutual de Seguridad impulsa a través de su Modelo de Promoción de Salud y el relanzamiento de nuevo sitio web.
Según los últimos resultados obtenidos de la Encuesta Nacional de Salud, el 86,7% de las personas es sedentaria, casi el 75% tiene sobrepeso u obesidad, el 33,3% es fumador y el 27,6% tiene hipertensión. Cifras que dan cuenta de los hábitos de la población chilena y que impactan directamente en la productividad laboral, el ausentismo y en los costos de salud de los trabajadores y funcionarios.
La Promoción de Salud, tiene como principal objetivo la generación de entornos saludables, donde existan oportunidades y condiciones para el desarrollo de una mejor calidad de vida y estado de salud, fortaleciendo la capacidad de las personas para adquirir hábitos saludables, incentivando, por ejemplo, la práctica de la actividad física, la alimentación saludable y la sana recreación.
El Modelo de Mutual
Existen más de 200 empresas e instituciones adherentes que ya son parte del Modelo de Promoción de Salud de Mutual de Seguridad que, con el relanzamiento de su nuevo sitio web y nuevos contenidos, pretende seguir potenciando su mirada integral sobre la salud, el bienestar y la prevención de enfermedades de alta prevalencia que pueden afectar en lo laboral.
“Nuestro modelo de promoción busca instalar en las organizaciones la salud como un aspecto importante en la vida laboral, entregando una metodología que parte con la sensibilización y concientización de los hábitos saludables”, explica Viviana Alcaide, subgerente de Promoción de Salud de Mutual de Seguridad.
El Modelo de asesoría desarrollado por Mutual de Seguridad permite dar contexto y continuidad a las iniciativas de promoción de salud dentro de la organización, sin descuidar los aspectos normativos obligatorios, destacando que se trata de un modelo flexible, con sustento técnico, una metodología clara y escalable.
El trabajo parte con el programa “Módulos Saludables”, una herramienta gratuita y autogestionada, que introduce a los trabajadores en el camino hacia el bienestar, a través de la entrega de información y sensibilización para motivar el cambio de hábitos y una vida más sana, para luego ir avanzando hacia dos programas que buscan intervenciones con mayor profundidad: “Elige Bienestar” y “ESYS Empresa segura y saludable”.
Para acceder, solo se necesita motivación y compromiso. Las empresas e instituciones adherentes deben organizar a sus equipos y designar líderes, quienes se vuelven actores principales para guiar a los trabajadores en las actividades asesoradas por Mutual: acceso a material educativo, campañas, cursos de e-learning, entre otros.
Viviana Alcaide afirma que “queremos generar conciencia en las organizaciones y trabajadores sobre la importancia de cuidar la salud de todos, no solo en temas de seguridad sino también en hábitos saludables. La idea es que utilicen la plataforma de manera autogestionada y que, con nuestra asesoría, logren resultados positivos y un trabajo a largo plazo hacia un bienestar integral, así es que los dejamos invitados a iniciar el trabajo a través de nuestros módulos saludables”.
Novedades
La nueva plataforma web del Modelo de Promoción de Salud de Mutual de Seguridad está renovada con nuevo material disponible, entre ellos, un calendario anual con fichas preventivas descargables y orientaciones de las fechas más importantes a conmemorar referentes al cuidado de tu salud. Además, pronto estarán disponible nuevos módulos saludables relacionados a seguridad vial e inclusión laboral de personas con discapacidad
Entra a la nueva plataforma y motívate a un cambio positivo para tus empresas, instituciones y sus trabajadores:
https://www.mutual.cl/portal/publico/mutual/inicio/home/promociondesalud/
Te recomendamos más artículos de interés.
No da lo mismo cómo pasas tu hora de almuerzo… ¿sabes por qué?
Cuando se trata de encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida, probablemente creas que sólo las actividades de tu tiempo libre pueden...
Estudio global: el 52% de los líderes empresariales en Latinoamérica preferirían que un robot tomara sus decisiones
Transformando el mundo para empoderar a las personasContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Hoy en día, contamos con más datos de...
Consejos para ponerte psicológicamente en forma… y lograr más de lo que quieres
Estar psicológicamente en forma te permitirá prosperar, florecer y lograr el impacto que deseas, y Karen Doll lo sabe. La psicóloga con un doctorado...
La felicidad es contagiosa, pero ojo: el mal humor también
Somos animales sociales, no nos cansamos de repetirlo. Y, como parte de nuestra evolución, no sólo estamos predispuestos a percibir las emociones de...
Charla TED: Por qué ser respetuoso con tus compañeros de trabajo es bueno para tu carrera
¿Buscas salir adelante en tu carrera? Comienza por ser respetuoso(a) con tus compañeros de trabajo, dice la investigadora de liderazgo Christine...
¿Cómo crear un ambiente de trabajo donde todos prosperen?
El aprendizaje y el desarrollo son parte de la naturaleza humana. Esto significa que, en cada fase de sus vidas, las personas buscan crecer en un...
Las mujeres pueden ser la clave para resolver la brecha mundial de habilidades en tecnología
Tecnologías para empresas inteligentesContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Una brecha de habilidades digitales ha afectado a la...
Charla TED: Lo que puedes aprender de las personas que no están de acuerdo contigo
La líder juvenil Shreya Joshi diagnostica una fuente clave de polarización política y muestra por qué tener "conversaciones incómodas" con personas...
Un entorno de trabajo seguro y saludable es un derecho fundamental
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) realiza todos los años la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el...









