Reducir el riesgo de desastres: un desafío clave para la resiliencia de las organizaciones
Los recientes sistemas frontales que han golpeado a distintas zonas del país han vuelto a poner en evidencia la necesidad de fortalecer la Gestión del Riesgo de Desastres al interior de las empresas como una herramienta clave para proteger a las personas y asegurar la continuidad de las organizaciones.
En ese contexto, desde Mutual de Seguridad señalan que el desafío no consiste únicamente en responder cuando ocurre una emergencia, sino en avanzar hacia una gestión integral que considere la prevención, la preparación, la respuesta y la recuperación frente a eventos cada vez más frecuentes e intensos, impulsados por los efectos del cambio climático.
Advierten que las empresas ya no pueden limitar sus acciones a la realización de simulacros o a la elaboración de planes de emergencia. Por el contrario, la gestión del riesgo debe incorporarse de manera sistemática a la estrategia organizacional, fortaleciendo la prevención, el cumplimiento normativo, la resiliencia y, especialmente, la protección de las personas trabajadoras.
Cristián Ramírez, consultor senior en Gestión de Riesgo de Desastres de Mutual de Seguridad, explica que este enfoque permite anticiparse a las amenazas, cuidar a las personas, resguardar los activos críticos y garantizar la continuidad operacional.
“Lo que buscamos es poder instalar una cultura preventiva en todos los niveles de la organización, de tal manera de que los esfuerzos permitan invertir en aquellas acciones que por un lado protejan a las personas, que es lo más importante, los activos de la organización y poder promover la continuidad operación del negocio”, precisa el experto.
El especialista añade que las organizaciones deben considerar el riesgo de desastres como un factor estratégico, debido a que influye directamente en el cumplimiento de sus objetivos y en su capacidad para enfrentar escenarios cada vez más complejos.
Otro aspecto fundamental es el trabajo coordinado entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil. Compartir información, fortalecer las capacidades locales y coordinar acciones son elementos esenciales para reducir el riesgo y mejorar la preparación frente a futuras emergencias, promoviendo medidas ajustadas a la realidad de cada territorio y contribuyendo al desarrollo sostenible del país.
“Cuando trabajamos en conjunto las distintas organizaciones con el sector público, con el sector privado, vamos construyendo estrategias que finalmente favorecen a todos los ciudadanos, permitiendo tener mejor relación con cada uno de los entornos (…) Cuando nosotros somos una organización mucho más segura, construimos también comunidades mucho más fuertes, sobre todo en servicios que son esenciales”, explicó Cristián Ramírez.
En esa línea, desde Mutual destacan el papel que cumplen las empresas dentro del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED), participando activamente en los comités comunales de gestión del riesgo y en otras instancias de planificación territorial.
Finalmente, Ramírez hizo un llamado tanto a las organizaciones como a la comunidad a mantenerse informadas y preparadas de forma permanente frente a los distintos riesgos que pueden afectar al país, invitando a consultar los contenidos y recomendaciones disponibles en las plataformas digitales de Mutual de Seguridad.
Te invitamos a revisar el siguiente video sobre esta nota aquí.
Te recomendamos más artículos de interés.
Previniendo el duelo más grande
Creando conciencia, empatía y respetoContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo 15 años de experiencia profesional me han ratificado lo...
Charla TED: La tiranía del mérito
¿Qué explica nuestra vida polarizada y cómo podemos empezar a curarla? El filósofo político Michael Sandel ofrece una respuesta sorprendente:...
4 formas de ayudar a que tus compañeros de trabajo se sientan más respetados
¿Sabías? Sentirse irrespetado en el trabajo es ahora una de las principales razones por las que las personas están renunciando a sus trabajos, al...
Los mejores consejos de una Chef para comer bien después de los 50 años
¿Aprender a comer bien después de los 50 años? ¡Chef Mareya Ibrahim al rescate! Ibrahim, también conocida como The Fit Foodie y autora del libro...
¿Muchas horas de TV? Una vida sedentaria frente a las pantallas podría provocar demencia
El seguimiento a cientos de miles de personas mayores muestra que aquellos que ven más la televisión tienen más probabilidades de sufrir demencia. ...
Teletrabajo y control: límites de las facultades del empleador
Tu Asesor Legal Contenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Con la masificación del teletrabajo se han presentado una serie...
Charla TED: Cómo me estoy preparando para tener Alzheimer
Cuando nos enfrentamos a un padre que sufre de Alzheimer, la mayoría de nosotros respondemos con negación ("No me pasará a mí") o con esfuerzos...
Oficina virtual, colegas humanos: cómo mantener las conexiones en el espacio laboral online
Para muchas empresas, el trabajo remoto o híbrido es en los hechos la nueva normalidad. En conjunto, el 58 % de la fuerza laboral de los Estados...
Dejar de decir “seré feliz cuando…” es el primer paso para ser feliz ahora
Para Ingrid Fetell Lee, fundadora del blog The Aesthetics of Joy, encontrar pareja era la clave de la felicidad. “Cada vez que me pasaba algo...










