Que todos vuelvan no es casualidad: es prevención
Por Felipe Bunster | Gerente General de Mutual de Seguridad
Cada mañana, millones de trabajadores salen de su casa con una expectativa tan simple como profunda: volver. Volver sanos, íntegros, y a tiempo para su familia y seres queridos. Detrás de esto que parece tan cotidiano y simple hay una realidad, hay familias que esperan. Esta expectativa, tan humana como invisible, es la que le da sentido al trabajo que realizamos día a día en Mutual de Seguridad.
Liderar una institución dedicada a la seguridad laboral exige una definición clara: ¿para qué estamos? En un entorno que muchas veces lleva a dispersar o ampliar mandatos, hemos optado, por lo contrario. Mantenernos fieles a nuestra razón fundacional, lo que nos lleva a que, durante más de seis décadas, nuestro propósito se ha mantenido inalterable, trabajando incansablemente para que cada trabajador vuelva sano. Esto no es una campaña publicitaria, es más bien, el principio que orienta nuestras definiciones, acciones y nuestra inversión a diario.
Este compromiso lo expresamos principalmente a través de la prevención. Hoy con orgullo podemos decir que somos la mutualidad con mayor número de personas capacitadas: 765 mil en el último año, con un total de 2,8 millones de capacitaciones. Adicionalmente, realizamos más de 421 mil asistencias técnicas en faenas, fábricas, oficinas y lugares de trabajo a lo largo de todo Chile. Actualmente, más de 150 mil entidades empleadoras confían en nosotros para proteger a sus trabajadores, esto no es una cifra para exhibir, es la evidencia de un trabajo silencioso, técnico y constante, que ocurre lejos de los titulares, pero cerca de cada trabajador.
Las cifras oficiales de la Superintendencia de Seguridad Social confirman que este camino da resultados. En 2025, Mutual de Seguridad consolidó una baja sostenida en la tasa de accidentes del trabajo y de trayecto, alcanzando niveles históricos para nuestra institución. Lo que para nosotros, una entidad sin fin de lucro, lo graficamos como en el mejor dividendo para quienes confían en nuestra organización: trabajadores sanos y seguros que día a día vuelven a su hogar.
Pero lamentablemente los accidentes siguen ocurriendo. Y es en ese momento cuando nuestra red asistencial responde con oportunidad y un alto estándar. Sólo en 2025 realizamos más de 870 mil prestaciones de salud. No obstante, reparar nunca será suficiente; evitar es lo que realmente protege. Incluso contando con una de las redes de salud más robustas en nuestro ámbito, nuestra prioridad está antes del accidente, no después.
El mundo del trabajo está cambiando: nuevas modalidades, nuevos riesgos, nuevas exigencias. En ese contexto, mantener este rumbo no es por inercia, es una decisión. Liderar en prevención no consiste en hacer más, sino en hacer cada día mejor lo esencial, anticipando y adecuándonos a los nuevos desafíos del mundo laboral.
Mientras exista la posibilidad de que un trabajador no vuelva a su casa, creemos que la prevención sigue siendo nuestra principal responsabilidad. Porque cuando lo que está en juego es la vida, no perdernos no es una virtud institucional: es nuestro compromiso y obligación.
Te recomendamos más artículos de interés.
La psicología del espacio – ¡y cómo usarla a nuestro favor!
Los humanos diseñamos y construimos edificios en base a nuestras necesidades – pero, de cierta manera, esos edificios nos “construyen” y moldean a...
El optimismo y la esperanza no son lo mismo… pero, ¿sabes cuál tiene más poder sobre el futuro?
Durante la guerra de Vietnam, un vicealmirante de la Marina de los Estados Unidos que estuvo detenido durante más de 7 años en una prisión de...
No se trata solo de usar los colores una vez al año
Transformando el mundo para empoderar a las personasContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Soy una persona muy activa en LinkedIn,...
Amigos fieles en pandemia: 10 minutos al día con tu mascota te harán más feliz
¿Qué tiene 4 patas, es peludo y puede ser la solución a tu ansiedad pandémica? Pues, un perro o un gato, al parecer. En tiempos de crisis como lo...
8 formas de superar la sobrecarga de colaboración (sí, existe y es un problema)
Colaboramos demasiado. Sí, es real: eso es lo que Rob Cross, experto en liderazgo global, descubrió luego de estudiar a la fuerza laboral de alto (y...
Charla TED: El poderoso valor de construir comunidad
Crecer y aprender en comunidad te hace entender lo bonito de las experiencias y testimonios de cada persona. Te hace confirmar que cuando compartes...
¿La mejor fórmula para el regreso a la oficina? La Cultura de la Conexión
El mundo se está abriendo de nuevo y los empleadores deben decidir: ¿van a traer de vuelta a toda su fuerza laboral a tiempo completo, continuar...
Saludos, besos y abrazos: ¿Cuánto contacto está bien?
Es parte de nuestra naturaleza latinoamericana, la calidez de nuestros saludos. “Bésame mucho” dice la famosa canción de amor… pero, en tiempos de...
Volver a la oficina: Microsoft anuncia innovaciones para el trabajo híbrido inclusivo y seguro
Tu Asesor TecnológicoContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Encontrar el equilibrio perfecto para el ambiente laboral híbrido no es...









