Alcanzaste tus metas… ¿Y ahora qué?
Lograr un objetivo es un hito importante… pero también puede generar una sensación de vacío.
En DIAKADI Fitness, un gimnasio de San Francisco, Estados Unidos, existe un «muro de resultados» cubierto de placas que conmemoran logros de los clientes. Después de más de dos décadas, Billy Polson, fundador y copropietario del gimnasio, ha visto de todo: desde marcas personales en carreras hasta una mujer que celebró poder tocar el piano sin dolor de espalda.
Pero hay algo que se repite: «Muchos colocan su placa y se preguntan: ‘¿Y ahora qué?'» comenta Polson.
NO LE TEMAS AL BAJÓN
Esa sensación de incertidumbre después de alcanzar una meta es normal, según Emily Balcetis, profesora asociada de psicología en la Universidad de Nueva York, Estados Unidos. «Perseguir un objetivo te da identidad y propósito. Cuando lo logras, es como si te quitaran la alfombra de debajo de los pies», explica. La clave está en reconocer esa sensación y usarla para tu próximo reto.
Si tras un triatlón descubres que lo que más extrañas es entrenar al aire libre, por ejemplo, entonces tu próxima meta podría involucrar actividades en el exterior. «Tu próximo objetivo debe estar alineado con lo que realmente disfrutas», agrega Balcetis.
CELEBRA TU LOGRO
El cerebro busca recompensas, explica Balcetis, y si no te das un momento para celebrar, podrías perder motivación para desafíos futuros. Katy Milkman, científica del comportamiento de la Universidad de Pensilvania, Estados Unidos, coincide: «Cerrando un capítulo, el siguiente se siente como un nuevo comienzo».
En DIAKADI Fitness, los entrenadores ayudan a sus clientes a encontrar su «lenguaje del amor para la celebración»: “Algunos comparten su logro en redes, otros se toman unos días de descanso, o se dan un gusto especial», dice Polson. La celebración puede ser tan simple como disfrutar del tiempo libre que antes dedicabas a entrenar.
REFLEXIONA SOBRE EL CAMINO
Pensar en qué estrategias funcionaron y cuáles fueron los mayores desafíos te ayudará en futuros retos. Elliot Berkman, profesor de psicología en la Universidad de Oregón, Estados Unidos, recomienda cuestionarse la razón detrás del objetivo: «Si tu motivación está alineada con tus valores, te será más fácil comprometerte».
Por ejemplo, si entrenar con amigos hizo que fueras constante en la preparación para una carrera de 5K, podría ser una buena idea buscar un nuevo desafío en grupo. Si, en cambio, lo que disfrutaste fue la estructura de una rutina, entonces podría ser beneficioso establecer un plan a largo plazo.
ELIGE TU PRÓXIMO DESAFÍO
No es malo fijar un nuevo desafío rápidamente, siempre y cuando te haga feliz. «Si completar un triatlón hizo que amaras nadar por las mañanas, podrías inscribirte a otro evento», sugiere Balcetis.
Polson recomienda que los nuevos objetivos sean concretos y manejables. «Si tu meta a largo plazo es una carrera de obstáculos, primero trabaja en hacer una dominada y luego en mejorar tu resistencia», dice.
Sin embargo, no siempre es necesario saltar de inmediato a una nueva meta. «Si te sientes agotado, cambia el enfoque», aconseja Milkman. En lugar de ciclismo, prueba entrenamiento de fuerza; si siempre hiciste ejercicio en grupo, intenta una rutina en solitario.
A veces, la mejor respuesta a «¿Y ahora qué?» es simplemente tomarte un descanso y disfrutar de lo que has logrado.
Te recomendamos más artículos de interés.
Charla TED: Mantén tus objetivos para ti mismo
Después de dar con un nuevo y brillante plan de vida, nuestro primer instinto es contárselo a alguien, pero Derek Sivers dice que es mejor mantener...
Una mejor vida social online: ¿podemos enseñar a los niños a ser buenas personas en la Web?
Todo el mundo se hace la misma pregunta y todo el mundo tiene algo distinto que decir: ¿Cómo podemos educar con éxito a niños y adolescentes para...
Envejecer es inevitable. ¿Por qué no hacerlo con alegría?
Cuando eres pequeño, cada cumpleaños se siente como una victoria. Un logro. Luego, cuando cumples 20 o 30 años, la edad te sorprende: “¡Somos tan...
El “lado B” del trabajo híbrido: puede ser emocionalmente agotador
Cuando se introdujeron las primeras políticas híbridas al panorama laboral, muchas personas se sintieron aliviadas. Tras años de trabajo presencial...
Alcances del reemplazo de trabajadores en huelga sin conocimiento ni mandato del empleador
Tu Asesor Legal Contenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Una de las modificaciones más relevantes de la denominada “reforma laboral”...
La importancia de la Acción Conjunta en las comunidades escolares
Creando conciencia, empatía y respetoContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo ¡Hacer nada nos pone a todos en peligro! El miedo no...
Charla TED: Lo que nos perdemos cuando nos enfocamos en el promedio
Hoy nos exponemos a montones de cifras que intentan describir nuestra realidad. Y es tentador centrarse en los promedios cuando pensamos en los...
¿Y vivieron felices por siempre? La satisfacción cambia a lo largo de la vida de la relación
¿Estás feliz con tu relación romántica? Una pregunta que probablemente se haya colado en tu cabeza el día de San Valentín, cerca de los...
La advertencia de la OMS por los trabajadores remotos: es necesario proteger su salud y bienestar
Dos años después del inicio de la pandemia, millones de personas en todo el mundo continúan trabajando desde casa a tiempo completo, mientras que...









