




Charla TED: Nuestra peligrosa obsesión con el perfeccionismo está empeorando
El psicólogo social Thomas Curran analiza cómo la presión por ser perfectos (en las redes sociales, en la escuela y en el trabajo) está impulsando un aumento de las enfermedades mentales, especialmente entre los jóvenes. Conozca más sobre las causas de este fenómeno y cómo podemos crear una cultura que celebre las alegrías de la imperfección.
*No olvides que abajo a la derecha del video puedes seleccionar el subtítulo en español.
Suscríbete a nuestros newsletters
En Conecta Mutual, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad, suscribiéndote a nuestros newsletter y recibirás nuestros contenidos.
Te recomendamos más artículos de interés.
Seis elementos claves para entender el alcance de la Ley Fintech
Tu Asesor Legal Contenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo A continuación, encontrarán seis elementos significativos de esta...
Charla TED: Por qué el secreto del éxito es establecer los objetivos correctos
Nuestros líderes e instituciones nos están fallando, pero no siempre es porque sean malos o poco éticos, dice John Doerr; a menudo, es simplemente...
4 estrategias para mantener la calma en conversaciones difíciles en el trabajo
Quizás no dormiste en toda la noche para terminar cierto proyecto, sólo para luego tener que soportar las críticas del cliente. O tal vez uno de tus...
Comer en familia está en peligro de extinción, ¡pero los niños necesitan ese momento más que nunca!
Para las familias ocupadas, reunirse para cenar puede parecer imposible. Y, sin embargo, los niños lo necesitan ahora más que nunca. Athena Burns,...
¿Qué pasa cuando comes de más? La sobrealimentación nos hace más torpes
¿Sabías que cada vez que nuestro cuerpo demanda alimento, se incrementa nuestra movilidad y agilidad mental? ¿Y que aumenta nuestra memoria? Así es...
Las dos caras del Trabajo Híbrido
Cuando millones de personas estaban habituadas a trabajar presencialmente, vino la pandemia y con ella un cambio de paradigma. Las reuniones...
Comenzó a regir norma que exige incorporar un gestor de inclusión en empresas sobre 100 trabajadores
Dentro de nuestra sociedad existen barreras actitudinales y arquitectónicas que suelen obstaculizar los procesos de participación social en igualdad...
¿Cómo atraer a los nuevos talentos?
Creando conexiónContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Por María Eugenia Fuentes, Directora de People, Brand & Communications...
Charla TED: 3 preguntas para construir resiliencia y cambiar el mundo
Cada momento de un movimiento es una oportunidad para volverse más consciente de uno mismo y del mundo que lo rodea, dice la monja budista zen...