¿Cómo el deporte puede transformarse en nuevas oportunidades de inclusión para personas con discapacidad?
Mutual de Seguridad y el Comité Paralímpico de Chile sellaron un acuerdo para masificar el deporte adaptado como herramienta de rehabilitación física, emocional y social, con foco en trabajadores que adquieren una discapacidad y retornan a su vida laboral y social.
Regresar al trabajo después de un accidente no siempre es fácil: muchas personas enfrentan miedo, pérdida de confianza y secuelas físicas que dificultan su reinserción. Por eso, Mutual de Seguridad ha hecho de la rehabilitación integral una prioridad, combinando apoyo médico, psicológico y programas de reintegro laboral. Según cifras de 2024, Mutual acompañó a 2.436 trabajadores en programas de reintegro, con un 81% de retorno exitoso a sus empresas de origen, lo que demuestra el impacto de su enfoque integral.
Las distintas herramientas que existen para reintegrarse ahora incorporan una más innovadora y con profundo sentido humano: el deporte. El papel que puede jugar es fundamental: ayuda a recuperar movilidad, fortalece la salud mental y motiva a las personas a volver a conectarse con su entorno, facilitando así su regreso al trabajo e inclusión social.
“Para nuestra organización uno de los aspectos más relevantes tras un accidente laboral es el retorno al trabajo, porque representa el rol social más importante que tenemos como personas en esta sociedad. Sin embargo, existe un grupo que, debido a una discapacidad mayor, no logra reinsertarse plenamente en el mundo laboral. Para ellos, es clave mantenerse conectados socialmente, siendo el deporte una herramienta que lo permite”, concluye Chandía.
Desde el año 2017, el Club Deportivo Mutual, integrado por pensionados de la entidad —trabajadoras y trabajadores con secuelas de accidentes— y por personas de la comunidad interesadas en participar, mantiene el propósito de promover el deporte adaptado a través de entrenamientos (2 ramas vigentes Tenis de Mesa y Boccia), participación en campeonatos nacionales e internacionales, participación de federaciones y encuentros sociales. “A partir de esa necesidad surgió la creación de este club deportivo: un espacio de encuentro donde el deporte se transforma en un vehículo de integración social. Allí, muchos han mejorado su bienestar y calidad de vida, e incluso algunos han soñado con proyectarse como deportistas paralímpicos”, señala Chandía.
Para un mayor desarrollo y descentralización de deporte adaptado, Mutual de Seguridad y el Comité Paralímpico de Chile (COPACHI), firmaron un convenio en 2024 para aumentar el acceso al deporte adaptado en distintas regiones y crear así entornos más inclusivos. Ahora, el desafío es expandir disciplinas, con educación, sensibilización y talleres que fortalezcan la rehabilitación y abran nuevas oportunidades de empleabilidad a través del deporte.
Junto a COPACHI, la apuesta es fortalecer la base, sumar nuevos participantes y proyectar talentos hacia el alto rendimiento. “Mutual de Seguridad tiene un rol clave en la prevención de accidentes laborales, pero también en acompañar a quienes, tras un accidente o enfermedad profesional, quedan con una discapacidad. En ese proceso, el deporte cumple un rol fundamental: previene complicaciones físicas y de salud mental, reduce el riesgo de nuevas lesiones y promueve el autocuidado”, explica Pamela Chandía.
El convenio también busca expandir la oferta de disciplinas y replicar el modelo en más territorios, de modo de acelerar procesos de rehabilitación y abrir oportunidades de empleabilidad a través del deporte. Para Mutual de Seguridad la meta es clara: más inclusión efectiva, más personas activas y, en el camino, nuevos deportistas capaces de representar al país.
“La percepción ciudadana sobre el rol de la Mutual suele asociarse más a la salud laboral y hospitalaria. Nuestro trabajo busca ampliar esa mirada: demostrar que también impulsamos un cambio real en la vida de las personas con discapacidad. A través del deporte, que muchos consideran inalcanzable en su condición, estamos entregando dignidad, oportunidades y el respaldo concreto que todo ciudadano merece”, asegura Pamela Chandía, subgerente de Reintegro Laboral y Pacientes Crónicos de Mutual de Seguridad.
Te recomendamos más artículos de interés.
Ante la llegada de las bajas temperaturas: guía para mejorar la calidad del aire en el hogar en invierno
Aire limpio para todosContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo El aire que se respira en las casas puede contar con presencia de...
Charla TED: El poder revolucionario del pensamiento diverso
“Aprenderemos de los demagogos populistas lo indispensable que es la democracia”, dice el novelista Elif Shafak. "De los aislacionistas,...
¿Quieres ser más sustentable? Compra un 75% menos de ropa
Si no hacemos algo pronto, la industria de la moda podría usar una cuarta parte del presupuesto global de carbono restante del mundo y usar un 35%...
¿Estás naufragando en tu vida online? Cómo sobrevivir al tsunami de notificaciones
En promedio, el número de correos electrónicos sin leer que acumulamos en nuestra bandeja de entrada es de 1.602, y la cantidad de mensajes de...
4 trucos para lograr que tu cerebro ame hacer deporte
El ejercicio nutre el cerebro. Probablemente no es necesario convencerte de los muchos, muchos beneficios para la salud mental de una rutina de...
Características de cada colaborador y colaboradora en la experiencia humana del trabajo
Tecnologías para empresas inteligentesContenido de expertos en colaboración con Espacio Mutuo Como empleados, somos más que la simple suma de...
Charla TED: 5 consejos para mejorar tu pensamiento crítico
Todos los días, un mar de decisiones se extiende ante nosotros, y es imposible hacer una elección perfecta cada vez. Pero hay muchas formas de...
¿Tienes un rencor que no te deja dormir por las noches?
Muchos de nosotros hemos tenido la experiencia de dar vueltas y vueltas por la noche, deseando poder dormir, viendo pasar los minutos en el reloj...
“Yo no sueño con trabajo”: El meme que cuestiona nuestra visión del mundo laboral
¿Estás dispuesto a aceptar la posibilidad de que estás equivocado en algo? Si te encuentras en un grupo de 10, 100 o 1.000 personas, ¿sería correcto...









