Comenzar el año con información clara sobre ayudas económicas puede marcar una diferencia real en el presupuesto familiar. En 2026, existen beneficios pensados especialmente para mujeres que cumplen el rol de jefas de hogar, con el objetivo de apoyar sus ingresos y fortalecer su autonomía económica. 

A continuación, te explicamos cuáles son, cómo funcionan y qué puntos conviene tener en cuenta para no perderlos de vista.

1) BONO DE PROTECCIÓN: APOYO MENSUAL POR 24 MESES

El Bono de Protección es un aporte en dinero dirigido a mujeres, que se entrega sin postulación (es decir, no requiere que hagas un trámite específico para solicitarlo). Si cumples las condiciones, el pago se activa y se entrega por un período total de 24 meses. 

Como este bono varía con el paso de los meses, es clave saber que el monto cambia por tramos. Estos son los valores informados:

• Mes 1 al 6: $22.674
• Mes 7 al 12: $17.256
• Mes 13 al 18: $11.864
• Mes 19 al 24: $20.328 

Consejo práctico: si recibes transferencias o depósitos de beneficios, revisa periódicamente tu cuenta y mantén tus datos actualizados en los registros correspondientes, para evitar retrasos por información desactualizada. 

2) BONO AL TRABAJO DE LA MUJER: UN COMPLEMENTO POR ESTAR TRABAJANDO

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), también conocido como Bono Mujer Trabajadora, es un beneficio monetario para mujeres que:

• Tienen entre 25 y 59 años,
• Cuentan con una fuente laboral, y
• Cumplen las condiciones definidas por Sence. 

Además, un punto clave es mantener al día las cotizaciones previsionales y de salud, porque esto es parte de las exigencias asociadas al beneficio. 

Respecto del monto, éste se calcula según tres tramos, considerando las rentas brutas mensuales, y que la beneficiaria puede elegir cómo recibirlo, ya sea con pago mensual o anual. 

CONSEJO PRÁCTICO

Si estás interesada en este bono, ordena primero lo básico: cotizaciones al día y documentación personal vigente. Eso suele ser lo que más frena pagos o aprobaciones en beneficios asociados al empleo. 

En 2026, estos dos beneficios destacan para las jefas de hogar. Conocerlos a tiempo te permitirá anticiparte, revisar tu situación y tomar decisiones con más tranquilidad. 

Si crees que puedes calificar, vale la pena informarte, revisar tu situación y mantener tus datos y cotizaciones al día: a veces, ese pequeño orden es lo que permite que el beneficio llegue cuando más se necesita.